Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungen müssen auf den Weg gebracht und umgesetzt werden, Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmentransporter kann bei Bedarf auch für private Zwecke verwendet werden, Geduld und gute Einarbeitung, hohes technisches Niveau der Arbeiten und Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Einfühlungsvermögen für die Mitarbeiter entwickeln, mehr Flexibilität, Work-Life-Balance (für beide Seiten eine faire Lösung finden), mehr Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Lob ab und an, Vertrauen fehlt zum Teil
Work-Life-Balance
nur Möglich bei absoluten Notfällen, starre Strukturen, geplanter Urlaub wird in der Regel beibehalten (spontaner Urlaub, wenn es die Situation zulässt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Verpackungsmüll durch Hersteller und Zulieferer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Kurse ab und an ja, Aufstiegsmöglichkeiten nein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation und Miteinander unter Kollegen hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und es wird wenig auf Arbeitnehmer eingegangen, auf persönlich wichtige Anliegen
Arbeitsbedingungen
Bedingungen hängen vom Kunden ab (in der Regel gut) Ausstattung Laptop, IPad, Firmenhandy und Werkzeug gut
Kommunikation
wöchentliche Besprechungen über aktuelle Aufträge, vorhaben und Probleme,teilweise schlechte Weitergabe von Begebenheiten beim Kunden
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird pünktlich bis zu 30. des Monats bezahlt, im Schnitt und Vergleich mit anderen Firmen unter dem was gezahlt werden müsste und der Arbeit entspricht
Interessante Aufgaben
meist interessante und komplexe Aufgaben im Bereich der Audio-Videosteuerung, aber auch viel De- und Remontagen von Smartboards und Displays, sowie Leinwänden, oft zu wenig Kollegen eingeplant
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen