5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
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Einfache, schnelle und transparente Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr einfaches, schnelles und transparentes Rekrutierungsverfahren. Ich bewarb mich über ein professionelles soziales Netzwerk (LinkedIn), erhielt eine E-Mail-Antwort, in der ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, und führte das Gespräch mit zwei Vertretern des Unternehmens. Ich wurde den zukünftigen Mitarbeitern und dem Arbeitsumfeld vorgestellt und konnte mehr über das Unternehmen und die freie Stelle erfahren. Was ich gesehen habe, war sogar noch besser als die Beschreibung der Position, was mich positiv überraschte. Die Fragen waren wie erwartet (bezogen auf meine beruflichen Erfahrungen, Verfügbarkeit, Stärken und Schwächen, Eignung für die Position usw.). Die endgültige Antwort über die Einstellung wurde am selben Tag gegeben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Die Chance 'agile' in Reinkultur zu erleben und nicht nur in der Firmenpräsentation
Bewerber/inHat sich 2018 als Java Developer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Guckt Euch zur Vorbereitung http://www.cyber-dojo.org/ an.
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Super Bewerbungsgespräch; nicht 0815
Bewerber/inHat sich 2014 als Team-Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr positiv beeindruckt von dem Bewerbungsgespräch. Die Fragen die gestellt wurden, kannte ich so nicht aus den anderen Bewerbungsgesprächen.
Man wird hier mit Fragen konfrontiert, die man ohne Mühe und Not beantworten kann und auf die späteren Tätigkeiten zielen.
Der typische Stärken/Schwächen-Fragenkatalog wird beiseite gelassen.
Auch durch die Art und Weise der Gesprächsteilnehmer, das Gespräch zu führen, wurde eine angenehme Atmosphäre erzeugt, bei der man sich gut vorstellen kann in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Bewerbungsfragen
Natürlich geht man den Lebenslauf durch. Hier muss man sich jedoch keine Sorgen machen, dass man auf 100% Lückenlosigkeit schaut.
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Nettes, inspirierendes Gespräch. Viel mitgenommen, viel Freiraum für Fragen.
Bewerber/inHat sich 2020 als Java-Fullstack-Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Genügend: 1.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich als entwickler beworben.
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