21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine tolle Produktionsfirma mit tollem Team und Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIACOR Polymer GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht immer weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV
Keine Gesundheitsvorsoege
Verbesserungsvorschläge
Stärkung in der Produktion
Auslieferung muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten im Team
Work-Life-Balance
Alles ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Bedarf wird darüber entschieden
Kollegenzusammenhalt
Austausch im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Von Vorteil und wird durchgezogen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein Ohr offen
Kommunikation
Es gibt keine Hirachi
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Selbstständig im Team arbeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unternehmen wo der GF ein Top Manager ist. Freundlich, Zuvorkommend und Erreichbar.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider zuwenig Technische Info
Work-Life-Balance
4 Tage Woche wäre toll
Vorgesetztenverhalten
Schwer erreichbar der VKL
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur gut - mit Anspruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, leider sind die Wege mittlerweile weit
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Besser geht nimmer
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf wenn er/sie will
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht auch immer
Vorgesetztenverhalten
Fair und direkt
Interessante Aufgaben
Für alles offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Produktmanagement, spannen + vielseitig - jedoch auch sehr anspruchsvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovatives und spannendes Unternehmen, Entwicklungspotential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft zu viel zu tun, es fällt einem schwer nein zu sagen, weil schon klar ist was zu tun ist
Verbesserungsvorschläge
ruhigere Umgebung, Einzelbüros
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, jedoch vom Vertrieb kommt häufig ungeplante Arbeit
Image
gutes Image, innovatives Unternehmen
Work-Life-Balance
hängt etwas von den Abteilungen ab.
Karriere/Weiterbildung
hängt von jedem selbst ab, wer will der kann
Gehalt/Sozialleistungen
es geht immer auch besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird viel daran gearbeitet...keine Lösemittel in Produkten etc.
Kollegenzusammenhalt
im wesentlichen helfen alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
es gibt immer ein offenes Ohr, wenn auch nicht jeder Wunsch erfüllt wird
Arbeitsbedingungen
in meinem Bereich alles gut, Büro mit einem Kollegen und Homeoffice
Kommunikation
meistens sehr gut, wenn auch manches untergeht oder nicht gehört wird
Gleichberechtigung
unterschiedliche Menschen nehmen es sicher verschieden wahr...gut
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, jeden Tag etwas neues - das kann nicht jede(r) ab
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guter Job - anspruchsvoll + anstrengend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in der Regel sehr gut
Image
gute Produkte
Work-Life-Balance
Arbeit ist hart
Karriere/Weiterbildung
wer will, der kann
Gehalt/Sozialleistungen
wer will nicht mehr verdienen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
mehrheitlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Arbeitsbedingungen
o.k. - könnte immer besser sein
Kommunikation
könnte noch besser funktionieren, oft erreichten uns Erklärungen zu spät
Gleichberechtigung
schwer zu sagen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
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Innovatives Unternehmen mit Hands On Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm kollegial
Image
Innovatives Unternehmen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wer Weiterbildung benötigt, bekommt sie
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich wann immer notwendig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Schnelles, konstruktives Feedback und Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten optimiert werden, ist in Planung
Kommunikation
Klar und direkt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, Einbringen von Ideen wird geschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Es gibt Gutes, Normales und auch Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist seines Glückes Schmied und das kann ausgelebt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stillen werden etwas überhört.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter abholen und den Nörglern den Stecker ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Die meisten Abteilungen sind super bis gut aber es gibt auch die ständigen Nörgler.
Work-Life-Balance
Familie hat Vorrang, jeder wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Zu klein um Karriere zu machen. Wer eine Weiterbildung benötigt, bekommt sie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf nachhaltige Produkte gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied spürbar
Vorgesetztenverhalten
Was dem Einen freut, nervt den Anderen. Man kann es nie allen recht machen. Sehr subjektive Meinung.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an mit was man es vergleicht. Ich gehe gerne jeden Tag hin aber in den Büros ist teilweise laut.
Kommunikation
Wie es in den Wald reinschreit so schreit es raus. Ist quasi steuerbar.
Gleichberechtigung
Nichts komisches passiert
Interessante Aufgaben
Im meinem Bereich super vielfältig und immer wieder interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr guter Arbeitgeber mit schnellen Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung und Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation durch zweifelhafte Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIACOR Polymer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Beteiligung der STO mit 50,1%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- betriebsbedingte Kündigungen
- keine Struktur, keine Unternehmensstrategie
- Vorgesetztenverhalten und Art der Kommunikation
- überforderte Geschäftsleitung
- sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Die wichtigste Ressource des Unternehmens, die Mitarbeiter, werden verheizt und gehen deswegen in der Regel. So lässt sich im Unternehmen keine echte Kompetenz aufbauen. Bei vielen Themen die älter sind als 5 Jahre, ist kein Mitarbeiter mehr da, den man fragen könnte.
Verbesserungsvorschläge
dringend einen Betriebsrat gründen, damit Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten umgesetzt und eigehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Unter den Kollegen in der Abteilung kann es sehr schön sein aber sobald die Führung/Vertrieb involviert ist, wird es ganz schnell ganz anders.
Image
ist durch die Beteiligung der STO am Unternehmen mit 50,1% besser geworden
Work-Life-Balance
"Werde Teil des Unternehmens" ist hier nicht nur ein Spruch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine offiziellen Weiterbildungsangebote und keine Personalentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schweren Zeiten, stehen die untersten Ränge zusammen. Selbst dann, wenn sich die Führung/Vertrieb unprofessionell verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung und des Vertriebs (obwohl hier unklar ist, ob der Vertrieb inoffiziell die erweiterte Geschäftsleitung darstellt) ist oft unprofessionell, unmenschlich bis absurd. In der Geschäftsleitung scheint grundsätzlich ein eher negatives Mitarbeiterbild vorzuherrschen. Während der Coronakrise wird das Thema Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz von der Geschäftsleitung belächelt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsmodell basiert in den meisten Abteilungen auf Vertrauensarbeitszeiten (40h/Woche). Mehrarbeit wird dabei zwar regelmäßig gefordert aber nicht finanziell oder zeitlich ausgeglichen. Grundlegende gesetzliche Arbeitnehmerrechte und Arbeitgeberpflichten scheinen der Geschäftsleitung fremd zu sein. Eigeninitiative, konstruktive Kritik und Veränderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind nicht erwünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern ist häufig skurril und irreführend. Die Geschäftsführung agiert emotional sowie impulsiv und wenig rational und vorausschauend. Zum Anderen herrscht viel Flurfunk zwischen den Kollegen.
Gleichberechtigung
Es gibt viel Ungerechtigkeit zwischen Kollegen und Abteilungen, die durch die Geschäftsleitung und den Vertrieb verursacht und/oder verstärkt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Projektlage sind meine Aufgaben mehr oder weniger interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Viacor Polymere GmbH in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neukundenbearbeitung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIACOR Polymer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden VIACOR Polymer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIACOR Polymer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.