Mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, tolle Teamkultur, Freiraum für die eigene Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Positive Arbeitsatmosphäre ohne Wenn und Aber. Innovatives Denken und Handeln wird gefördert. Eine moderne Bürogestaltung fördert die kreative und produktive Zusammenarbeit. Die Geschäftsführung tut einiges damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Kommunikation
Aus meiner Sicht gehen alle Kollegen offen und ehrlich miteinander um. Durch regelmäßige Meetings wird über alle Neuigkeiten, aktuelle Unternehmensentwicklung und Entscheidungen informiert - in allen Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen/innen ist aus meiner Sicht absolut Verlass. Gegenseitige Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter den Kollegen ist selbstverständlich. Die Geschäftsführung fördert aktiv den gemeinsamen Spirit den viadico aus meiner Sicht ausmacht z. B. regelmäßige Aktivitäten, der jährliche Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier incl. Partner/in etc..
Work-Life-Balance
Es wird eine anwendbare Work-Life-Balance gelebt. Für ein Unternehmen in der Beratungsbranche aus meiner Sicht sehr gut. Der Einsatz von moderner Kommunikationstechnik, Remote-Arbeiten von den Standorten und Homeoffice bringen mehr Flexibilität in der Zusammenarbeit mit den Kunden.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßige Gespräche mit seiner Führungskraft statt. Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden. Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr gut!
Jährlich werden persönliche Ziele und Fortbildungsmaßnahmen vereinbart, abgestimmt auf die eigenen Vorstellungen und Perspektiven.
Die Meinung, Ideen und Gedanken aller wir wertgeschätzt. Ideen können zu jederzeit ins Unternehmen mit eingebracht werden – wird von der Unternehmensleitung ausdrücklich gefördert.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Kundenprojekte besteht die Möglichkeit bei spannenden Projekten deutschlandweit zu arbeiten.
Selbstverständlich gibt es auch weniger interessante Projekte, die auch erledigt werden müssen. In Abstimmung mit seiner Führungskraft wurde bisher immer eine passende Mischung der Aufgaben gefunden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei viadico eine Selbstverständlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zu 100 % gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, IT auf aktuellen Stand, Einsatz einer modernen Kommunikations- und Teamplattform
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Karrierepfad der zum Beginn bei viadico aufgezeigt wird. Von Anfang an wird in die Entwicklung der Mitarbeiter/innen investiert. In Kernteams werden Kompetenz und Erfahrungen zu Portfolios und Zukunftsthemen erarbeitet und weitergegeben - jeder kann sich hier individuell engagieren. Externe Fortbildungen und Zertifizierungen werden ausdrücklich gewünscht und gefördert.