11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreckliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Kollgen. No diversity!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mal zurechtgewiesen werden und generell sollte das Unternehmen Arbeitnehmer freundlicher werden. Von den Kollegen bis zur HR sind dort alle fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier der Alltag
Kollegenzusammenhalt
Starke Ellenbogenpolitik
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr am Privatleben interessiert und akzeptieren keine Grenzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es geht immer mehr bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office wird stark gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Schwerer Karriereaufstieg, keine Sozialleistungen, Unzufriedenheit bei der Mehrheit der Arbeitnehmer, Anzahl der Kündigungen stark gestiegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter dieses Unternehmens möchte ich meine Erfahrungen teilen, damit potenzielle Bewerber informierte Entscheidungen treffen können. Die HR-Abteilung ist extrem unzuverlässig und schwer zu erreichen, was zu falsch erfassten Urlaubstagen und Überstunden führt. Trotz Home-Office-Vereinbarung wird man nicht einmal mit grundlegenden Arbeitsmitteln ausgestattet. Die Bonuszahlungen sind enttäuschend niedrig, es gibt keine Inflationsausgleichsprämie und Gehaltserhöhungen sind kaum der Rede wert. Für ein Unternehmen, das sich als Global Player positioniert, ist diese Arbeitsumgebung beschämend. Die Mitarbeiter sind überlastet, es gibt kein Budget und keine Aussicht auf Entlastung durch neue Einstellungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angeschlagen durch die Abhängigkeit der Investoren in den USA. Angespannt durch zu hohe Arbeitsbelastung.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt und im Nachgang wird so getan als ob niemand davon wüsste, insbesondere wenn es dann um Bonuszahlungen geht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen seit der Abspaltung von PWC.
Gehalt/Sozialleistungen
Bonuszahlungen gibt es hier nicht in besonderem Maße.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird nicht miteinander gearbeitet, sondern gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft, keine Home Office Ausstattung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage von dem Büro, das Büro selbst ist aber in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Personal investieren. Aktiver auf den Hochschulmessen werden. Ohne Zuwachs an Fachkräften wird es schwieriger und schwieriger.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort sehr unterschiedlich, am besten in München. Sehr nette Kollegen. Es wird immer geholfen. Zahlreiche Events: jeden Monat Afterwork, Sommer- und Weihnachtsfeier
Image
Grundsätzlich ja, aber noch viel zu unbekannt unter Studenten, daher schwer neue Mitarbeiter zu finden.
Work-Life-Balance
Es wird keiner gezwungen Überstunden zu machen. Kann sich natürlich in Busy Season ergeben. Aber bis Manager werden die Überstunde bezahlt/ können als Freizeit genommen werden. Urlaub kann mit Rücksicht auf die Kollegen mit Kindern grundsätzlich jede Zeit genommen werden. Bis jetzt wurde der Urlaub immer schnell approved.
Karriere/Weiterbildung
Examensförderung und Freistellung für die Vorbereitung. Jeden Monat ein fachlicher Call (ca. 1 Stunde) über aktuelle Themen im Steuerrecht. Sonst leider keine weiteren Weiterbildungsveranstaltungen für Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die Marktverhältnisse überdurchschnittlich. Wird pünktlich gezahlt. Keine vermögenswirksamen Leistungen. Leider keine Inflationsprämie. Examenskosten werden übernommen. Man bekommt auch die Freistellung für die Vorbereitung. Als Benefits Gympass, Sodexo Gutscheine für die Tage im Büro, Zuschuss für Home Office Tage und Zuschuss zu 49 EUR Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Würde sagen, je nach Team unterschiedlich aber im großen und ganzen ganz gut. Es wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist mit allen gleich.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt von dem Partner, Direktoren und Managern immer Unterstützung. Es wird immer bei den Aufgaben geholfen (auch wenn sie eigentlich unter dem Partner-Level sind). Bei Konflikten wird man immer unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Ab und zu spinnt die Technik. Aber grundsätzlich in Ordnung. Verstellbare Tische und bequeme Bürostühle vorhanden. Laptops, Headsets, Mäuse, Tastaturen werden gestellt - wie überall
Kommunikation
Früher viel zu viele Meetings. Im Moment ganz gut. Das Wichtigste wird in den Calls mit der Führungsebene jede zweite Woche besprochen. Außerdem globale Newsletters, die über die Neuigkeiten informieren. Am Standort München noch jede Woche ein Call mit dem Partner (es wird sehr gut über Erfolge und Marktsituation informiert; die aktuellen fachlichen Themen sowie die Neuerungen in Prozessen werden besprochen)
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Leider muss man aufgrund der Arbeitsbelastung oft alles ganz schnell machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Freundlichkeit und Teamwork werden hier groß geschrieben! Es wird einander unterstützt und respektiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzigartige Teamgefüge und die wertschätzende Atmosphäre!
Arbeitsatmosphäre
Teamwork ist das A und O und so hilft man sich und motiviert sich bei jedem Projekt!
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen und immer eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte glänzen durch Freundlichkeit und Kompetenz!
Kommunikation
Freundlich und auf Augenhöhe wird über alle Ebene kommuniziert.
Gleichberechtigung
Vom Praktikanten bis Partner werden die Kollegen gleich geachtet.
Interessante Aufgaben
Man bekommt stets die Möglichkeit, sich neuen Herausforderungen zu stellen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spannende Projekte, nette Kollegen und Kolleginnen, internationales Arbeiten und viel Flexibilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Flexibilität geht nicht mehr - Remote Work oder im Office, sechs Standorte in Deutschland und wer einmal im Ausland an einem anderen Vialto Standort arbeiten möchte, kann sich für eine Entsendung bewerben. Projekte werden teilweise global ausgeschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht gar nichts - wir bräuchten ein paar Mitarbeiter mehr, dann wäre es auch zu Urlaubszeiten (der anderen) nicht so stressig.
Verbesserungsvorschläge
Vialto Partners ist leider bei vielen noch nicht bekannt - es ist der Global Mobility Bereich, der von PwC ausgegliedert wurde. Daher fehlt das große Markenschild und es ist nicht so einfach, Bewerber zu bekommen - hier wäre noch mehr Arbeitgebermarketing gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe selten so viele nette Menschen auf einmal getroffen.
Image
Noch nicht so bekannt wie PwC
Work-Life-Balance
Es gibt heiße Phasen, da ist super viel zu tun, aber dann ist es auch wieder ruhiger. Überstunden können auf den Grades Associate und Senior Associate abgefeiert oder ausbezahlt werden. Remote Work Möglichkeiten, auch innerhalb von Europa. Immer wieder Team-Events.
Karriere/Weiterbildung
Start-up Mentalität und Eigeninitiative ist gefragt, wer die mitbringt, kann viel erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, Benefits teilweise noch im Aufbau. Hohe Förderung von Berufsexamina (Steuerberater, Rentenberater).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless und es wird auf sinnvoll geplantes Reisen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Keine Neidgesellschaft, da Beförderungen von der eigenen Performance abhängen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und immer wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in Frankfurt, viel Remote Work möglich, an den anderen Standorten moderne Shared Office Spaces in guten Lagen.
Kommunikation
Manchmal etwas schleppend, aber es kann über alles offen gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird wertschätzend behandelt, Geschlecht, Alter oder Religion sind total egal.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der nächste. Vom kleinen Unternehmen im Mittelstand bis zum Weltkonzern, es gibt ein riesiges Kundenspektrum. Jeder kann auf Projekten mitmachen, viele Sonderaufgaben neben dem Tagesgeschäft.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Unternehmen das nicht versteht was Arbeitgeberattraktivität ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von starken Remote Strukturen schwer zu bewerten
Image
Es gibt keinen richtigen Internetauftritt um neue Leute zu werben, insgesamt ist das Unternehmen in diesen Bereichen sehr altbacken und hat leider nicht richtig verstanden, welches Potenzial u.a. Social Media bieten kann
Work-Life-Balance
FlexWork und sehr flexibel mit den Arbeitszeiten (Teamabhängig); wird jedoch auch in anderen Unternehmen geboten und Vialto stellt es als sehr UPC dar (ist es leider nicht)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Mitarbeiterevents, um das Teamfeeling Standort übergreifend zu fördern und es gibt keine fachlichen Meetings vom Unternehmen selbst organisiert, wo sich Associates/Senior Associates sehen und persönlich austauschen können - Examen wie Steuerberater und Rentenberater werden gefördert (machen aber andere Unternehmen auch)
Gehalt/Sozialleistungen
Vialto bittet keinerlei Sozialleistungen wie Mitarbeiter Events, Deutschland Ticket etc., es dauert ewig bis irgendwas entschieden wird und grundsätzlich wird argumentiert, dass global nicht zustimmt und sowas abgewälzt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless, wie die meistens Beratungen/BigFour
Kollegenzusammenhalt
Das Teamfeeling an den Standorten ist leider einer der einzigen richtig positiven Punkte am Übernehmen
Arbeitsbedingungen
Die Standorte sind sehr spartanisch eingerichtet und es wird nach außen mitgeteilt, wie modern die Büros sind. Sie sind zweckmäßig und zum Teil in Coworking Places und nicht mal in einem eigenen Büro. Es wird nicht mal für das Home-Office ein Bildschirm zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Kommunikation sehr intransparent in Deutschland und wenn durch die Geschäftsleitung etwas versucht wird zu kommunizieren oder auf Fragen versucht wird einzugehen, wird leider erstmal um die Frage rumgegangen und ewig rum geredet ohne wirklich auf die Frage einzugehen
Interessante Aufgaben
internationale Mandate, aber leider alles ausschließlich remote und man kommt als Associate / Senior Associate nicht raus mit zum Mandanten
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien und prima Teamwork
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an hat man hier den Eindruck „gewollt“ zu sein. Hier wird man auf allen Ebenen gefördert und akzeptiert. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten!
Work-Life-Balance
Kommt auf den Rang/Level des Mitarbeiters an.
Kollegenzusammenhalt
Alles gut, super nette Kollegen an allen Standorten, keine Neidgesellschaft!
Vorgesetztenverhalten
Bisher kein Beklagen
Kommunikation
Alles im Rahmen, ein Punkt Abzug lediglich wegen der Erschwernis des Home Offices und des damit einhergehenden Telefoniekanals
Interessante Aufgaben
Super interessante Beratungsaufträge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vialto Partners durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Vialto Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vialto Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.