2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre, die Kollegen, die Offenheit, das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation ist leider zum Großteil wirklich miserabel. Entscheidungswege wie Projekte durchgeführt werden sind z.T. nicht nachvollziehbar (trotz Warnung der Projektleiter werden Fehler gemacht, die sich dann im Verlauf bewahrheiten)
Transparentere Kommunikation von oben herab, insbesondere auch von der GF zu den einzelnen Teamleitern. Vieles wirkt nach "Überraschung, wir haben mal wieder was tolles vor" und man hat keinerlei Reaktionszeitraum
entspannte Atmosphäre, kein Druck und genügend Zeit für das Onboarding. Auch für Recherchen zu Themen oder Brainstorming bei komplexen Aufgaben wird genügend Zeit eingeräumt. Da aber nicht alle Vorgesetzten an einem Strang ziehen und es allgemein kein Konzept gibt nach dem vorgegangen wird (jeder kocht sein eigenes Süppchen) wird das daily business hin und wieder getrübt.
In Bereich PIM/MAM/MDM ziemlich gut
Ebenfalls hervorragend. Solange die Arbeit erledigt wird ist es nebensächlich, ob man sich zwischendurch auch mal die eine oder andere Stunde frei nimmt für ein privates Thema oder sonstiges.
Habe leider zu meiner Zeit nichts wahrgenommen
Insgesamt gut, Jobrad wird angeboten.
nicht gut, nicht schlecht.
Bombastisch. Niemand wird alleine gelassen, man findet immer eine freie Minute um über fachliche- und private Probleme zu sprechen
Sehr gut, da es viele Kollegen gibt die bereits seit Gründung mit dabei sind und immernoch wertgeschätzt werden.
An sich sehr gut, nur leider fehlt der rote Faden, an dem sich die Führungskräfte orientieren. Dadurch ist es manchmal frustrierend wenn aufgrund fehlender Struktur eigentlich wichtige Themen irgendwie untergehen.
Insgesamt Top, sowohl im Büro in Ettlingen als auch dass 100% remote angeboten wird.
Wenn man sich selbst drum bemüht geht es bis zu einem gewissen Management Grad, aber insgesamt ist die Kommunikation von oben nach unten und auch intern nicht selbstverständlich. Man kommt meist nur weiter wenn man proaktiv unterwegs ist. Insbesondere massive Entscheidungen innerhalb des Unternehmens werden z.T. von der GF nicht oder nur sehr kurzfristig mitgeteilt.
Frauen wie auch Männer oder auch alles andere können hier vorwärts kommen, Ausgrenzung gibt es nicht.
Definitiv. Die Projekte und der Aufgabenumfang ist wahnsinnig interessant. Es gibt nahezu keine langweiligen Aufgaben und man lernt auch nach ein paar Jahren immer wieder etwas neues aufgrund der Komplexität der Produkte.