7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Anfang an gilt es, viel Eigenverantwortung mit sich zu bringen. Die Aufgaben bleiben durchweg abwechslungsreich. Spürbar ist auch, wie die gemeinsame abteilungsübergreifende Kooperation mehr an Präsenz gewinnt. So lässt sich umso effektiver die Unternehmensvision Schritt für Schritt weiter verwirklichen.
Der Wachstumsprozess im Rahmen der Start-Up-Kultur bringt viele Herausforderungen, aber auch Lernerfahrungen mit sich. Wer dies jedoch willkommen heißt, wird innerlich wachsen und reifen.
Zusammenhalt auch in schweren Zeiten ist essenziell
Es wird ein ordentlicher Leistungsstandard gesetzt, dennoch geschieht der Austausch auf Augenhöhe.
Ich kann nur positive Punkte zu dem Arbeitgeber nennen. Man ist unglaublich flexibel und trifft durchweg auf Verständnis und Hilfeleistungen egal bei welchen Themenbereichen. Kollegial ist es auch nur zu Empfehlen, es ist durchweg ein Miteinander. Es macht Spaß für Verbrannt zu arbeiten und ich kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch, fair und performance-orientiert. Klarheit wird großgeschrieben, was mir gefällt. Arbeiten in dem Unternehmen macht Spaß.
Ich habe nie etwas Schlechtes über das Unternehmen gehört und Mitarbeiter sind froh in der Firma zu arbeiten. Ich auch.
Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten und digitales Arbeiten bringt viel Freiheit für die Gestaltung der eigenen Work-Life-Balance.
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert und jeder hat, wenn gewünscht und die Performance stimmt, die Möglichkeit auf der Karriereleiter nach oben zu klettern.
Gutes Gehalt und Gehalt wurde bisher immer pünktlich bezahlt. Freiwillige betriebliche Sozialleistungen noch ausbaufähig. Ebenso sonstige Zusatzleistungen. Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, wird das von mir aber auch aktuell nicht erwartet. Seitdem ich für das Unternehmen arbeite, wurden bereits neue Leistungen für die Mitarbeiter eingeführt. Hier ist ein positiver Trend zu erkennen.
Trotz digitaler Arbeitsweise ein tolles Teamwork. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann.
Das Alter spielt im Umgang unter den Kollegen keine Rolle. Jeder wird respektiert und ist gleichermaßen Teil des Teams.
Man kann in Konfliktfällen jederzeit mit den Vorgesetzten das Gespräch suchen und gemeinsam eine Lösung finden.
Für meine Aufgabe wird nur ein Laptop benötigt, den ich gestellt bekommen habe.
Ehrliche & direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Jeder hat die gleichen Chancen und individuelles Wachstum wird gefördert.
Im dynamischen Marketing Alltag gibt es immer wieder neue interessante Aufgaben und man kann Prozesse & Strukturen mitgestalten.
Ich liebe es, wofür dieses Unternehmen steht!
Vor einigen Jahren habe ich das Unternehmen entdeckt und die Audio-Frequenzen von neowake in meine eigene tägliche Meditationspraxis (Morgens und Abends vor dem Schlafengehen) fest integriert.
Ich habe innerhalb dieser Zeit so viele positive Veränderungen wahrnehmen können, dass ich mich kurzerhand dazu entschieden habe, mich hier initiativ zu bewerben. Zwei Monate später begann dann meine Einarbeitung. :D
Durch die letzten Firmenevents hatte ich dann auch die Möglichkeit meine Kollegen live und in Farbe kennenzulernen und habe inzwischen das gesamte Team in mein Herz geschlossen. :)
- eigene Ideeneinbringung, vom ersten Tag an viel Verantwortung
- Startup-Kultur
- innovationsförderndes Umfeld
- Benefits (u.a. Einzelcoaching durch eigenen Coach möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich, aber auch die Möglichkeit ins Büro zu gehen