16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Durch Home Office bei vielen, etwas eingeschränkt
Die selbstorganisierte Struktur funktioniert nicht immer so, wie sie sollte.
Sehr schnelles Bewerbungsverfahren und angenehme Gesprächspartner. Immer wieder gerne.
Im bewerbungsverfahren habe ich nicht viel anzumerken. Nur, dass im Zweitgespräch es mir vorkam, dass sehr viele persönliche Fragen gestellt wurden, aber kaum Fachfragen. Auf der Anderen Seite kann ich den Fragenstil auch verstehen, weil es sich um ein Start-Up handelt.
Sehr angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, gutes Miteinander, Kolleg*innen haben hohe soziale Kompetenzen und Verantwortungsbewusstsein.
Durch mobiles Arbeiten ist die Arbeitszeit weitgehend flexibel und kommt besonders Familien entgegen.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, neue Arbeitsgebiete zu ergründen. Innerbetrieblicher Aufstieg ist durch die Größe des Unternehmens eher begrenzt, was aber positiv zu bewerten ist.
gute Gehaltsstruktur für ein start-up Unternehmen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Kantine.
Miteinander statt Gegeneinander: Kolleg*innen gehen offen und fair miteinander um. Es gibt Mitarbeiterfeste inklusive Familienangehörige
das Kollegium ist jung, aber auch ältere Kolleg*innen werden eingeschlossen und gleichberechtigt behandelt
sehr kollegial, wertschätzend und zugänglich
Büros sind modern und hell, die Verkehrsanbindung ist sehr gut. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist modern. Es stehen Parkplätze zur Verfügung.
Regelmäßige Kommunikationsveranstaltungen, die Unternehmensleitung steht in der Regel als Ansprechpartner zur Verfügung. Reger, informeller Informationsaustausch.
kein Unterschied zwischen alt und jung oder Mann und Frau; leider gibt es in der Geschäftsführung keine Frauen
Wir sind ein start-up: dadurch hat fast jeder eine breite Aufgabenpalette
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
- Trotz Coronaeinschränkungen hervorragend
angemessen
- Hohe Wertschätzung nachhaltiger Lebensweise
- Kein "Hinter-dem-Rücken-Getuschel. Hier ist man ehrlich und fair miteinander
Das Team ist insgesamt eher jung aber es werden durchaus auch ältere Kollegen eingestellt.
- Sachlich, fachlich, fair, freundlich, menschlich, vertrauensvoll
- hell, modern
- monatliche Informationsveranstaltungen für alle Beschäftigten
- Eltern- und Teilzeit für jedermann möglich
- Positionen gemischt verteilt
Das gemeinsame Ziel wird mit Team-Work verfolgt!
Sehr helle, großzügige Räumlichkeiten, die technische Ausstattung ist super und kann individuell angepasst werden. Ich habe alles, was ich brauche.
- flache Hierarchien, offene Mentalität, hier wird jeder willkommen geheißen
- jederzeit direkter Kontakt zu allen (inkl. Führungsebene) möglich
- Gleitzeit und Home Office tragen sehr positiv dazu bei
- gibt natürlich immer was zu tun, trotzdem i.d.R. eher wenig Mehrarbeit, dann Ausgleich möglich und erwünscht
- hier wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
- gemeinsame Mittagspausen
- Teamzusammenhalt
- gemeinsame Feste (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, nach erfolgreichen Projekten)
- jederzeit und für jeden Mitarbeiter zu erreichen
- eher kooperativ als autoritär (gut!)
- neues Gebäude, gute Infrastruktur
- elektrische Schreibtische, alle erforderlichen Anschlüsse erhalten
- (recht) neue Laptops
- Wasser- und Kaffee-Flatrate
- monatliche Updates mit allen Mitarbeitern
- sowohl Frauen als auch Männer leiten einzelne Bereiche und Projekte, hier gibt es keine Unterscheidung
- abwechslungsreiche Projekte
- Eigenverantwortung und Freiraum gewünscht
- sehr gutes Betriebsklima in dem Freude und Spaß nicht zu kurz kommen
- hohe Wertschätzung aller Kolleginnen und Kollegen
- offene Unternehmenskultur führt zu einer tollen Arbeitsatmosphäre
- flache Hirarchien
- trotz Start-up keine überbordende Mehrarbeit; wenn doch mal dann kann dies ausgeglichen werden
- Absolut flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten
- keine Kernarbeitszeiten, keine Erfassung
- es gibt u.a. Entwicklungsmöglichkeiten für Masteranden und Werkstudenten
- auf Wunsch kann man auch Disziplinenübergreifend (z.B. in Projekten) arbeiten und sich weiterqualifizieren
- Bedarf oder Wunsch auf Trainings wird i.d.R. erfüllt
- die Arbeit in Teams ist hervorragend
- auch außerhalb trifft man sich teilweise ab und an zu gemeinsamen Aktivitäten (z.B. Festivals, Sport)
- keinerlei Ellenbogen-Mentalität
- flache Hirarchien
- Delegation von Verantwortung läuft gut
- regelmäßiger und offener Austausch zwischen allen fachlichen Disziplinen
- moderne Büroumgebung und -Ausstattung (Laptops für alle)
- Höhenverstellbare Tische
- gut erreichbarer Standort
- eigene Parkplätze (sind aktuell etwas knapp bemessen)
- Räumlichkeiten sind leider derzeit etwas "überfüllt", was dem dynamischen Wachstum geschuldet ist. Da aber immer wieder Kolleg*innen zuhause arbeiten, entspannt es sich zumeist
- es gibt regelmäßige Inforunden um alle Kolleginnen und Kollegen über den Status Quo zu informieren und diese auch mit einzubinden
- auch im Start-up vernünftige Gehälter
- es gibt neben dem Grundgehalt einen Bonus, der zu 100% auf Unternehmenszielen basiert (für alle im Unternehmen gleiche Zielvorgabe) - dadurch wird der Team-Gedanke gestärkt
- 28 Tage Urlaub + Freiraum für weitere freie Tage
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss/Kooperation hinsichtlich Kantine
- Wasser, Kaffee (Siebträgermaschine :-)) frei
- Spannende Tätigkeiten in abwechslungsreichen Projekten
- Freiraum für sehr eigenverantwortliches Arbeiten - wird auch durch die Managementphilosophie hervorgehoben
- Chance, ein dynamisch wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
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