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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter:innen, die bei Vicampo.de ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
13 Praktikant:innen empfehlen Vicampo.de als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Flache Hierarchien und nette Stimmung im Team
Gehalt + Urlaubstage
Mehr "Integration" der Werkstudenten und Praktikanten, z.B. durch Einladung zu Events.
Die Atmosphäre im Team war immer gut, auch in stressigen Phasen, als Corona den Arbeitsalltag komplett auf den Kopf gestellt und das Arbeitspensum der Festangestellten erhöht hat.
Wir sind oft zusammen Mittagessen gegangen oder haben ab und zu abends nach der Arbeit zusammen etwas getrunken (Wein- /Bierkühlschrank vorhanden) oder Pizza/Sushi/etc. bestellt.
Nicht relevant
Ist definitiv gegeben. Bei Projekten oder in "höheren" Ebenen wird definitiv auch mehr gearbeitet, als Praktikant oder normaler Festangestellter werden die 40 Std. aber so gut wie nie überschritten.
Eig. nicht vorhanden
Man bekommt schon früh viel Verantwortung und kann damit das Unternehmen in seinem Wachstum begleiten und auch selber total viel dabei lernen. Richtige Weiterbildungsmaßnahmen gibt es allerdings nicht.
Ob man sich intern auf andere Stellen bewerben kann oder andere Aufgabengebiete übernehmen kann, hängt natürlich auch vom Bedarf im Unternehmen ab. Prinzipiell sind einem aber keine Grenzen gesetzt bei Vicampo, man kann viel ausprobieren und neue Aufgaben übernehmen, wenn man engagiert und interessiert ist.
Nach meinem Praktikum war unklar, ob Bedarf besteht bzw. ob es zu einer Festanstellung kommen kann. Allerdings hätte ich mir gewünscht, dass klarer kommuniziert wird: Erst hieß es, es wäre eine Anstellung möglich, später kam die Info, dass doch kein Bedarf sei. Ein paar Wochen später wurde ich doch wieder zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Dann wurde mir ein befristeter Vertrag angeboten (Trotz 6 Monaten Praktikum vorher). Ein bisschen Planungssicherheit wünscht man sich als Arbeitnehmer ja dann doch! Ich empfand das Angebot leider als wenig wertschätzend.
Die Stimmung im Team war immer super und man hat öfter mal abends zusammengesessen. Die einzelnen Team mischen sich aber untereinander kaum, sodass man mit anderen Kollegen kaum etwas zu tun hat.
Auch zu anderen Events (After-Work, Wein-Tastings) ist man als Prakti/WS nicht eingeladen, was für die Integration ins Unternehmens nicht so förderlich ist bzw. man fühlt sich auch etwas "ausgeschlossen".
Wie erwähnt, waren die direkten Vorgesetzten super hilfsbereit und jederzeit ansprechbar, der Umgang war freundschaftlich und herzlich.
Von der obersten Führungsebene bekommt man nichts mit, weder inhaltlich noch in Sachen Führung/Vorgesetzenverhalten, zumindest nicht als WS/Prakti, daher dazu keine Infos.
Ist zwar ein Großraumbüro, aber man kann sich immer gut konzentrieren, da zu bestimmten Uhrzeiten am Tag "stille Phasen" eingehalten werden, um etwas Ruhe zum Arbeiten ins Office zu bringen.
Die Kommunikation im Team sowie mit den Führungskräften war immer sehr gut: Alle haben sich viel Zeit zum Erklären genommen und hatten immer ein offenes Ohr bei Fragen oder Anregungen. Als im März Corona auftrat wurde im Team ein "Daily Stand-Up Call" am Morgen organisiert, bei dem die offenen Fragen und To Do's des Tages besprochen wurden, sodass für mich immer klar war, was bis wann zu tun ist (auch wenn ich "alleine" von zu Hause aus gearbeitet habe).
Jedoch hätte ich mir während des Praktikums gewünscht, auch Informationen von der obersten Führungsebene zu erhalten. So gibt es bspw. monatliche Reviews, bei denen den Angestellten bei Pizza+Wein die aktuellen Entwicklungen vorgestellt werden und man Fragen an die Geschäftsleitung stellen darf (prinzipiell eine super Sache!). Zu solchen Events waren Werkstudenten+Praktikanten jedoch nicht eingeladen, sodass man zu Entwicklungen/Projekten außerhalb des eigenen Teams eigentlich keinerlei Infos bekommt.
Gehalt ist wirklich unterdurchschnittlich! Als Praktikantin (halbes Jahr) habe ich zwei Verträge erhalten: Der erste Vertrag (3 Monate) beinhaltete ein Gehalt von 450€, der zweite Vertrag (weitere 3 Monate) den Mindestlohn. Für ein freiwilliges Praktikum, das länger als 3 Monate dauert, müsste über die gesamte Dauer von 6 Monaten hinweg der Mindestlohn gezahlt werden. Klar könnte man argumentieren, dass niemand gezwungen wird, diese Verträge zu unterschreiben. Allerdings lässt man es als Bewerber ja dann doch mit sich machen, weil man sich über die Zusage freut und gerne die Stelle haben möchte. Das nutzte Vicampo dann aus.
Als Werkstudent hat man inzwischen die Möglichkeit zwischen zwei Vertragsarten zu wählen: 1) Flexible Arbeitszeiten/man bekommt die Std. bezahlt, die man auch arbeitet, hat aber keine Urlaubstage. 2) Feste Arbeitszeiten (fixe Tage) mit Urlaub+Feiertagen (weniger Flexibilität).
Man bekommt im Praktikum direkt viel Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben (was natürlich auch auf die Stelle ankommt, auf die man sich bewirbt). Meine Aufgaben waren für mich aber immer interessant und abwechslungsreich. Als WS kann es schon mal repetitiv werden, bestimmte Aufgaben müssen nun mal eben regelmäßig abgearbeitet werden
junges, dynamisches Team
gelockerte Gleitzeitregelung
Leider "muss" man in der Zeit von 10-17 Uhr anwesend sein. Finde ich persönlich etwas schwierig, da der Zwang anwesend zu sein auch erlegt wird, selbst wenn die Aufgaben alle erledigt sind. Fände es besser, wenn man den Mitarbeitern mehr Freiheiten in der Arbeitszeit-Aufteilung geben würde (bspw. früher kommen um früher zu gehen etc.). Ansonsten ein gutes Arbeitsklima mit einem sehr bemühten HR Team
Überstunden können abgefeiert werden, werden aber nicht gerne gesehen.
Schlechte Bezahlungen im Marktvergleich und auch sehr wenige Urlaubstage
Altersdurchschnitt ist definitiv bei ca. 30-35 Jahren. Ältere Mitarbeiter gibt es quasi nicht
Regelmäßige Meetings mit direktem Vorgesetzen & Quartals-Updates durch Führungskräfte. Jedoch ist es relativ undurchsichtig warum wie vorgegangen wird. Mitarbeiter haben kaum Mitrederecht
flache Hierarchien, Teambuilding-Maßnahmen, Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
niedrige Gehälter
Versorgung mit Obst und Wasser, Teambuilding-Aktivitäten
Vergütung Arbeitszeit Ethik Umgang mit Personal Kunden und Partnern
VICAMPO Feel Good : Sport, Früchten in der Küche, Event
Team lunches
Gleitzeit
Mitarbeiterregal
Openspace : viel los und manchmal schwierig zu fokussieren
Viele Veranstaltungen und Möglichkeiten Ihr Team kennenzulernen.
Organisation könnte verbessert werden.
Wegen des BIB-Hours war unser Büro sehr ruhig und es gab nicht so viel einer Atmosphäre aber ich glaube in den anderen Büros ist es besser da es vielleicht nicht so streng genommen ist.
Gute Bezahlung für Praktikanten.
Mein Fall war ein bisschen außergewöhnlich aber leider für mich gab es eine Menge von interessanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre, Teamgedanke
- Ein besseres Gehalt für Praktikanten (600€ im Monat statt 400€)
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Bootcamp und Yoga jede Woche, Team Events, Weinverkostungen ab und zu Mal, Weinmesse...
Tolle Kollegen, alle sehr hilfsbereit, immer gut gelaunt!
Verantwortungen, Vielfältigkeit in der Aufgaben
dass ich während meines Praktikums keine 'Beschäftigungsaufgaben' bekommen habe, sondern aktiv ins Team mit sinnvollen Aufgaben integriert wurde.
Man wird sehr herzlich in das Team aufgenommen, es herrschen flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
Während meines Praktikums wurde sehr darauf Wert gelegt, dass ich keine Überstunden mache. Urlaubstage waren nach kurzer Absprache unkompliziert zu nehmen.
Ich habe sehr gute Erfahrungen in meinem Team gemacht. Obwohl ich für eine begrenzte Zeit da war, wurde ich sehr herzlich aufgenommen und integriert. Die Kommunikation war direkt und unkompliziert.
Bei Fragen war immer jemand da, der mit weiterhelfen konnte. Allgemein eine gute unkomplizierte Kommunikation
Während meines Praktikums habe ich ein Einblicke in verschiedene Bereiche bekommen, was meine Aufgaben sehr abwechslungsreich und interessant gestaltet hat
Vicampo ist ein vergleichsweise "erwachsenes" Startup mit Strukturen (regelmäßige Feedbackgespräche, Einführungsveranstaltungen etc.), ohne seine Startup-Mentalität (junges Team, flache Hierarchien, Teamevents) verloren zu haben. Wer im Praktikum etwas lernen möchte und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, ist hier super aufgehoben.
Praktikumserfahrung zu sehr abhängig von Abteilung und Betreuer.
Praktikanten werden gut eingeführt, flexible Arbeitszeiten.
Arbeitszeiten normal, viele tolle Teamevents, Ausgestaltung von Arbeitsverhältnis sehr flexibel.
Junges, kompetentes und offenes Team.
Wenige Kollegen 45+
Jederzeit ansprechbar, sehr flache Hierarchien.
Großraumbüro, dank sog. "Bib-Hour" ist effektives Arbeiten aber gut möglich. Manchmal etwas chaotisch.
Regelmäßige Meetings in den Abteilungen und monatliche Updates zum gesamten Geschäftsverlauf.
Viel Verantwortung und spannende Projekte. Wer fragt/fordert, kann viel bewegen.
So verdient kununu Geld.