Guter Arbeitgeber mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass aktiv daran gearbeitet wird, Verbesserungen voranzutreiben und dass die Interessen der Mitarbeiter größtenteils berücksichtigt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche einführen, den Austausch zwischen den Abteilungen aktiver fördern, mehr Flexibilität bzgl. Homeoffice erlauben.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz. Man kann ungestört und ohne Druck arbeiten.
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Probleme. Man wird in Entscheidungen einbezogen und kommt gut an Informationen heran.
Manchmal kommt der Austausch zwischen den Abteilungen/Tochterfirmen zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und konstruktiv zueinander, man kann gut miteinander Zeit verbringen. Viele verbindet ein Zugehörigkeitsgefühl, was ganz schön ist.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, klappt grundsätzlich gut. Eine Homeoffice-Regelung wäre ganz nett, insbesondere für Kollegen mit Familien.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit der Geschäftsführung ist locker, freundlich und vertraut. Hierarchien spielen keine Rolle bzw. existieren in den meisten Bereichen gar nicht.
Bei manchen Themen wünscht man sich doch ein bisschen mehr Verständnis und Flexibilität. Insgesamt merkt man aber, dass der Wille da ist.
Interessante Aufgaben
Wer für die Marken arbeitet, hat etwas mehr Abwechslung im Alltag.
Gleichberechtigung
Positiv anzumerken ist, dass Werkstudenten, Azubis und Teilzeitkräfte als vollwertige Teammitglieder angesehen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Altersdurchschnitt im Unternehmen (nicht zu jung, nicht zu alt).
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, gut erreichbar. Im Büro wird einiges getan, damit man sich wohl fühlt und es werden immer mehr "nice to have" Benefits angeboten. Homeoffice ist leider noch keins davon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Sponsoring hier und da, aber keine klare Strategie dahinter.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, keine Sonderprämien, kein 13. Gehalt.
Image
Die VICOGO selbst ist recht unbekannt, die Marken eher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, man muss aber Eigeninitiative zeigen.