Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die Lösungen und Zeichnungsdienstleistungen von Victaulic erhöhen seit 1919 die Bauproduktivität und verringern das Risiko. So wird sichergestellt, dass Projekte sicher, rechtzeitig und innerhalb des Budgets fertiggestellt werden. Angetrieben vom Geist der fortwährenden Innovation, fördert das Portfolio von 100.000+ Produkten und patentierten Technologien von Victaulic die Designfreiheit, sichere und effiziente Baustellen sowie eine vereinfachte Inspektion und Wartung über die gesamte Lebensdauer aller Systeme hinweg.
Als Branchenführer beim Virtual Design, von BIM-Inhalten und bei Software-Lösungen sowie als anerkannter Autodesk-Partnerbietet Victaulic Projektkoordination, Voranschläge und Projektmanagement, zusammen mit BIM-Zeichnungsdienstleistungen und praktischen Schulungen für kaufmännisches und industrielles Fachpersonal sowie Rohrleitungsexperten an. Victaulic bringt das Wachstum in der Branche durch die Verbesserung der Rohrverlegungseffizienz und Kostensicherheit über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg voran.
Mit mehr als 4.000 Mitarbeitern und 55 internationalen Standorten, hilft Victaulic Kunden in über 120 Ländern dabei in der globalen Bauindustrie erfolgreich zu sein. Unsere Lösungen finden sich auf zahlreichen Märkten, von den höchsten, komplexesten Gebäuden bis hin zu den schroffsten, tiefsten Minen weltweit. Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere innovativen Rohrleitungsprodukte und Ausführungsdienste ihrem Bauprojekt Zuverlässigkeit verleihen können.
Verbindungstechnik für genutete Rohre für Heiz- und Kühlsysteme, Sanitär, Brandschutz und Industrie
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KinderbetreuungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Victaulic.
Bild unserer Mutterunternehmen in Belgien
Kann meinen Chef immer anrufen und er hat ein offenes Ohr, kein „ins kalte Wasser stoßen“, Firma gibt dir Zeit dein Gebiet aufzubauen, per Du-Kultur bis zum CEO, Victaulic unterstützt einem in jeder Hinsicht wenn die Leistung passt, Leistungsorientierte Bezahlung,
Gehalt und Dienstwagen, Home Office, max. 32 Std Woche. Freitags kann man ausschlafen
Sehr innovatives Privatunternehmen, wo die Mitarbeiter noch viel wert sind
Man kann und sollte über alles reden…
Gehalt, Chancen, Kollegen, Produkt
Manchmal etwas zu weit vom Markt weg…
Kein E Bike Leasing möglich
Derzeit nichts
Das gesamte Sozialbild
Die Art Menschen zu führen
Da es ein amerikanisches Unternehmen ist, ist die komplette Einarbeitung und die Trainings auf Englisch, Am Anfang sehr viel Input auf einmal (Reizüberflutung)
Es sollte ein Betriebsrat gegründet werden
Lerne die Demokratischen und Gesellschaftswerte Europas zu Leben.
Grundprinzipien: Versicherungsprinzip, Äquivalenzprinzip, Solidarprinzip
Internet Auftritt
Mehr Team Building wäre schön!
Der am besten bewertete Faktor von Victaulic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gutes Gehalt. Das Unternehmen ist auf Wachstumskurs. Wer sich also nach ein paar Jahren als Leistungsträger zeigt und gerne mal eine Meile mehr läuft, hat auch die Chance aufzusteigen.
Vic bezahlt uns auch die Kinderbetreuung und private Krankenversicherung, privates kfz-Leasing sowie Zuschuss zum Sport
Hier ist mit Verhandlungsgeschick einiges möglich.
Meiner Meinung nach wird bei Victaulic ein überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Auch ist das Provisionsmodel sehr attraktiv. Natürlich muss man für diese Annehmlichkeiten auch eine entsprechende Professionalität und Leistung erbringen, was selbstverständlich sein sollte.
Man fragt man bekommt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Victaulic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider fehlen hier Aufstiegschancen, aber dafür gutes Gehalt
Für mich nicht mehr, sicher möglich
Vorschläge für Weiterbildung und Schulungen werden gefordert, nicht gefördert
Es ist ein Unternehmen, das viel in seine Mitarbeiter investiert und ihnen viele Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet.
Je nach Vorgesetztem
