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Vicu 
Marit
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vicu Marit die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vicu Marit
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vicu Marit
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Schwächen

Mitarbeiter im Stich lassen oder Mangelnden Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen kommen und gehen

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an mit wem man Schichtwechsel hat

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null. Keine Pausen 8 Std Tag. Urlaub bekommt man ohne gewollt. Praktisch Zwangsläufig. Und wenn es dem Chef nicht passt Kündigung

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es keine

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist ok

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist so gut wie gar nicht vorhanden vom Arbeitgeber. spioniert stattdessen lieber seine Mitarbeiter aus um sie dann grundlos zu kündigen, kann die Kündigung dann auch nicht persönlich abgeben und auf rückfragen wird man dann nur ignoriert.

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