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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
0 Praktikant:innen empfehlen ViDia Christliche Kliniken Karlsruhe als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das ich weg bin
Unprofessionalität.
Wenig qualifizierte Vorgesetzte.
Das schlechte Klima in fast allen Abteilungen
Führungskräften Schulungen für ihre social skills anbieten.
Führungskräften eine Unterweisung im Führen von Mitarbeitern anbieten.
Konstante Angst und Anspannung der Kollegen vor den Vorgesetzten
Durch den Neubau wird ein "Image Aufbau" erhofft. Durch mangelhafte Kompetenzen wird dieser aber gänzlich vertan.
Work...Work....Work!!!
Überhaupt etwas zu lernen, ist hier schwer.
Das minimum wird geboten...und darauf ist man auch noch stolz.
Nur weil Christlich im Namen steht, muss nicht chistlich drin sein. Und so ist es. Sozial ist anders.
Der Müll wird getrennt und was man noch so oberflächlich macht, um seine Hände in Unschuld zu waschen.
Die Verschwendung von Ressourcen durch mangelhaftes Wissen ist etwas anderes.
Teilsweise. Sehr schwach. Mobbing gehört zum guten Ton...
Mangelnde Achtung und Wertschätzung.
Einfach toxisch! In keiner Weise Vorbildlich. Nur peinlich.
...man fühlt sich in der Zeit versetzt (wie vor 100 Jahren)
Fast nicht vorhanden. Selbst fachliches und planerisches wird Abteilungsübergreifend abgewehrt.
...manche sind gleicher.....
Gute Verbindungen mit Bus und Bahn
Fahrtkostenzuschuss
Kostenloses Essen und Trinken
Kommunikation
veraltete Technik
fehlende Parkplätze
während Corona ist zwar ein Security am Eingang, allerdings werden trotzdem viel zu viele Leute unkontrolliert ins Haus gelassen
Mehr Geld in die Aus- und Weiterbildung, sowie Gehalt der Mitarbeiter stecken
Regelmäßige "Meetings", bei denen Mitarbeiter jeglicher Art an "Die Großen" Kritik und Wünsche weitergeben können
Die Kollegen auf meiner Station sind so ziemlich die Besten, die ich mir hätte wünschen können. Ich weiß allerdings, dass es auf sehr vielen anderen Stationen nicht so aussieht.
Wie gesagt, auf meiner Station klappt es, aber von anderen weiß ich, dass es nicht klappt.
Die Chefs reden nicht mit ihren Angestellten und binden diese auch nicht in ihre Planungen mit ein. Auf Nachfrage reagieren sie oft abweisend oder müssen "nochmal darüber nachdenken". Anregungen oder Kritik werden nicht wahrgenommen sondern abgelehnt.
Auf dieser Station arbeiten Ärzte und Pflegekräfte in einem kleinen Raum zusammen. Computer werden von den Ärzten in Anspruch genommen, sodass die Pflege sehr eingeschränkt ist beim Arbeiten. Drucker, Fax und Computer sind sehr alt und "können nicht erneuert werden". Die Ärzte sitzen teilweise zu sechst oder mehr in unserer Küche, weil sie keinen eigenen Pausenraum haben.
Die Kommunikation zwischen Pflege, Ärzte und Chefärzten ist sehr schlecht. Die Ärzte wissen nicht was die Chefärzte vorhaben und kommunizieren nicht mit dem Pflegepersonal obwohl es um Menschenleben geht. Die Pflege bekommt in den meisten Fällen erst die Nachrichten mitgeteilt, wenn es zu spät ist. Jeder regt sich auf, aber niemand traut sich etwas zu sagen.