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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in einer Hamburger Filmproduktionsfirma. Viele Aufgaben, viele Einblicke, viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Projekte. Viel Verantwortung. Tolle Einblicke und Möglichkeiten in der Welt des Dokumentarfilms. Auch darüber hinaus arbeitet man an vielen Bereichen einer Filmproduktionsfirma mit, bspw. der Distribution.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro auf der Schanze ist gut. Es gibt immer viel zu tun. Es kann etwas stressiger werden vor wichtigen Deadlines. Gemeinmsame Mittagessen auswärts oder auf der Terrasse sind eher die Regel als die Ausnahme.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Ausnahme. Direkter Ausgleich immer möglich. Variable Arbeitszeiten bei bspw. Terminen, Reisen oder spontanen Arzterminen nach Absprache immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Firma mit wenigen Kollegen. Variiert je nach Produktionsvolumen. Der Zusammenhalt ist aber immer gut. Gegenseitiges unterstützen und einarbeiten gehören selbstverständlich dazu. Entspanntes aber fokussierte Kommunikation. Auch private Unternehmungen nach Feierabend gehören dazu.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Zusagen und Abmachungen werden eingehalten. Einforderung von Ergebnissen und Leistungen, auch in stressigen Situationen (bspw. vor Filmabgaben)
Kommunikation
Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut. Durch viele ToDos und Projekte kann sie leiden, hier hilft aber nachfragen und nachgehen - hohe Lernkurve
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in allen Bereichen einer nationalen und internationalen Filmproduktion. Man begleitet eine Produktion von der ersten Idee bis zum fertigen Film. Dementsprechend auch viele unterschiedliche Aufgaben, die viel Verantwortung mit sich bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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