Seltenheit in der Hotellerie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei vier jahreszeiten in Starnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeit, work Life Balance, immer ein offenes Ohr!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Eigenverantwortung der Mitarbeiter, es wird immer gerne alles abgeschoben!
Kommunikation
Könnte verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen haut man sich gegenseitig in die Pfanne und jeder viele sind nur auf ihr wohl bedacht, was sehr schade ist!
Work-Life-Balance
Frei wünsche und co werden immer nach Möglichkeit berücksichtigt! Im Rahmen des möglichen wird alles gefordert und unterstützt!
Gehalt/Sozialleistungen
Too Gehalt, übertarifliche Bezahlung! Sehr viele goodies und Weiterbildungen die gezählt werden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen und Schulung werden immer gefordert und unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen