Eine Organisation, die versucht die Haut abzustreifen, aus der sie herausgewachsen ist, bringt auch Unsicherheiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet Arbeit mit Sinn, neue Geschäftsführung bemüht sich die Organisation nach vorne zu bringen, es gibt viele Freiheiten, kümmert sich um gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, Abstimmung mit dem Board von International blockieren ein Vorankommen.
Verbesserungsvorschläge
Besser Feedback aus der Belegschaft einholen.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine Umstrukturierung kommt es zu viel Unsicherheiten in der Belegschaft.
Kommunikation
Es gibt viele Möglichkeiten sich über Abläufe in der Firma selbst zu informieren aber auch aktive Meetings bei denen informiert wird. Nachvollziehbar sind die Informationen nicht immer.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt wirklich vorbildlich.
Work-Life-Balance
Überstunden können ausgeglichen werden und es gibt tolle Benefits für die Mitarbeitenden. 60 % Homeoffice möglich, Remotework im Ausland möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken auf menschlicher Ebene alle sehr freundlich, jedoch scheint es in einigen Abteilungen gehörig zu knirschen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, tolle Büroräume
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstufensystem ist absolut demotivierend und nicht gerade motivationsfördernd. 12 Jahre Berufserfahrung oder 1 Jahr Berufserfahrung - völlig egal. Aber es gibt gute Benefits wie D-Ticket, betriebliche Altervorsorge und EGYM Wellpass.
Image
Als Tierschutzorganisation hat VIER PFOTEN eine gute Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Schulungsformate und Vorgesetzte motivieren auch zur persönlichen Weiterbildung. Karriere fühlt sich etwas steinig an.