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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr innovativ und ergebnisorientiert
Bewerber/inHat sich 2021 als Webentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Natürlichging es um Stärken, Schwächen und auch wofür ich mich begeistern kann. Außerdem habe ich vorab einen Persönlichkeitstest von 16personalities gemacht.
- Wir haben über meinen ganzen Werdegang seit Kindergarten gesprochen. Dabei wollten wir uns besser kennenlernen und meine Gesprächspartner haben auch von sich erzählt. Das war sehr angenehm.
- Es gab einige Fragen, die ich so noch nie gehört oder gestellt bekommen habe. Zum Beispiel, ob ich mich eher für "Ergebnis" oder "Erlebnis" entscheiden würde und warum.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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