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Vierling 
Production 
GmbH
Bewertung

Wer Chaos liebt.......

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen (außer Lager)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel um die Firma guten Gewissens weiterempfehlen zu können

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche nicht ewig hinauszögern, Vorgesetzte schulen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wäre sehr gut, wenn die Vorgesetzten nicht alles dafür tun würden, den Mitarbeitern jeglichen Spaß an der Arbeit zu verderben. Komplette Überwachung, Lachen verboten, sogar Toilettengänge werden gestoppt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gut, jedoch zwischen den Abteilungen herrscht Kleinkrieg

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, nur wenige teamunfähige

Vorgesetztenverhalten

Im kaufmännischen Bereich sehr gut, in der Produktion leider überwiegend Notbesetzungen, ohne Ahnung von Mitarbeiterführung, da die fähigen Abteilungsleiter die Firma verlassen haben

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für ein Projekt engagiert, dann ist der Job sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Nur im kaufmännischen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Wer im Winter gerne friert, und im Sommer die Hitze liebt, ist genau richtig in der Firma!
Die Ausrüstung ist unzureichend, man ist permanent auf der Suche nach Werkzeug, jedoch wird seid längerem von Verbesserung gesprochen.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich....

Gehalt/Sozialleistungen

Niedrige Löhne, und gerne der Spruch:
„Wem das nicht passt, kann gehen.......vor der Tür stehen hunderte, die den Job machen können „
Allerdings gibt es Fahrgeld, damit, und dem in den Lohn eingerechneten Urlaubsgeld, sieht der Monatslohn nicht ganz so erbärmlich aus

Image

So langsam dringen die Zustände in die Außenwelt.......finanziell auch nicht gut aufgestellt, was allgemein bekannt ist.

Karriere/Weiterbildung

Nur für „Lieblinge“


Work-Life-Balance

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