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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubtTeamevents 1 x pro Halbjahr
Mitarbeitergespräche 1 x im Jahr
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Abwechslungreichte Tätigkeiten, flache Hierarchie, jeder darf geduzt werden, Wille zur Veränderung ist da und man kann diese Veränderung mitgestalten
Das Arbeitsklima
Man hat beim arbeiten ein Dach über dem Kopf bei dem es nur manchmal rein regnet.
Modernes Junges Team
Habe ich oben bereits mehrfach erwähnt.
Wachstum um jeden Preis. Aufträge werden angenommen obwohl das Personal dafür fehlt. Das vorhandene Personal muss Überstunden machen um die Flutwelle an Aufträgen überhaupt einigermaßen stemmen zu können. Kritik wird nicht angenommen, es wird einem eher noch der Mund verboten.
Viele Überstunden und große Arbeitslast
Wenn man ein Problem hat, wird man von A nach B vertröstet.
altes Equipment, Lohnniveau
Bessere Kommunikation untereinander.
Bessere Abstimmungen/Entscheidungen mit den Arbeitnehmern zusammen treffen.
Ich möchte hier nicht alles schlecht reden, denn ich hatte auch eine gute Zeit bei VIERLING. Aber es muss einfach noch an vielem gearbeitet werden, gerade am Zusammenhalt in der kompletten Firma.
Mehr Gehalt und keine dauerhaften Überstunden, dann wäre Vierling ein top Arbeitgeber!!!
Geld regelt nicht alles aber sehr viel. Einfach mal den Angestellten einen angemessenen Lohn zahlen. 15€ für eine Fachkraft sind einfach ein Witz den niemand mehr lustig findet.
Mehr an der Gehaltstruktur arbeiten
Er sollte sich gewisse Führungskräfte mal vorknöpfen. Er weiß ja nicht, wie es in den Abteilungen abläuft. Hauptsache die Zahlen passen!
Der am besten bewertete Faktor von Vierling Production ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Im Bereich der Verwaltung würde ich 5 Sterne geben. In der Logistik gibt es wie gesagt viel Lästerei und man arbeitet oft gegeneinander.
Es kommt also auf die Abteilung an. Bei einigen Kollegen muss man aufpassen was man sagt. Ich habe mich nicht so richtig wohl gefühlt.
In den meisten Abteilungen sehr gut. Vereinzelt sind ein paar Quertreibern dabei denen man es eh nicht recht machen kann. Zum Beispiel in der Montage und der THT Fertigung
Einige halten zusammen und die anderen ziehen einfach ihr Ding durch. Auf den Kosten ihrer Kollegen.
Gibt nur wenige schwarze Schafe.
Meist ist der Zusammenhalt sehr gut, nur gibt es immer ein paar schwarze Schaafe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vierling Production ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt könnte mal angehoben werden, vor allem zu Zeiten der Inflation.
Gehalt könnte besser sein, da muss in der nächsten Zeit einfach noch etwas passieren. Aber man bekommt für die Überstunden und die Spätschicht Zuschüsse
Wenn der Leiharbeiter mehr Lohn bekommt wie der Angestellte dann läuft einiges falsch.
Kann nicht mit den "Big Playern" wie Siemens und Bosch mithalten. Aber dafür ein kleiner Mittelständischer Betrieb ohne rießige Hierarchiestufen und Managementhindernissen
Meine Karriere ist vorbei. Gehalt lächerlich. Laut Vorgesetzten Aussage verdient man zu viel. Einfach nur eine Frechheit was die sich erlauben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt auf jeden Fall Karriere- & Weiterbildungsmaßnahmen. Gerade wenn sich jemand weiterentwickeln möchte, und der Vorgesetzte das für sinnvoll erachtet, wird man auch auf Schulungen geschickt. Es gibt zwar flache Hierarchien, allerdings habe ich während meiner Zeit genügend Leute aufsteigen sehen.
Jeder kann aufsteigen und Projekte oder Themen übernehmen. Man muss es nur wollen. Viele wollen nicht, beschweren sich aber das persönlich nichts vorwärts geht
Es wird viel versprochen aber wenig auch wirklich umgesetzt.
Wer sich anstrengt und gut abliefert wird auch belohnt. Auf den Lorbeeren ausruhen ist nicht...
Nur für „Lieblinge“
