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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

KEINE ANTWORT IST AUCH EINE ANTWORT

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Souchef beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Darum wollen keine Leute mehr in der Gastro arbeiten.
Das will man nicht zum Chef haben.
Absolut respektlos. SETZEN 6.

Bewerbungsfragen

  • Kam nicht zum Gespräch. Terminvereinbarung, fand nicht statt, obwohl vereinbart.
  • Keine Rückmeldung mehr.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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