Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Vietz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP TOP

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Technische abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man wurde direkt am eingang empfangen,trank einen kaffee und fühlte sich direkt wohl. Positive und auch negative aspekte des Jobs wurden offen und klar dagelegt.
Einfach Spitze wenn man weiss was auf einen zukommt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr fragwürdig....

1,5
Bewerber/inHat sich 2014 als Sachbearbeiterin Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon die Einladung zum Gespräch kam mit reichlich Verspätung. Da habe ich bereits gedacht, dass ich wahrscheinlich eine Art "Notnagel" bin oder dass dort etwas mit der Organisation nicht richtig läuft. Diese anmutende schlechte Vorbereitung bestätigte sich im Gespräch selbst. Der Interviewpartner war der Vertriebsleiter, der zu dem Zeitpunkt selbst erst max. 2 Monate im Unternehmen war. Er war äußerst schlecht vorbereitet, was man am nervösen rumblättern in meinen Unterlagen und seltsamen grundsätzlichen Fragen zu meiner Person merkte.
Die Qualifikation, die man für die Stelle mitbringen sollte, wurde völlig runtergespielt ("jajaja, das schafft man schon, das ist ja alles nicht so schwer"), viel interessanter war für ihn meine persönliche Situation, wie es denn mit der Familienplanung aussieht etc. Offensichtlich ist es hier wichtiger, entweder einen männlichen Bewerber einzustellen oder eine noch jüngere Frau, von der man nicht erwartet, dass sie in einiger Zeit evt. auf Grund von Nachwuchs ausfallen könnte. Das wurde relativ offensichtlich klar gemacht ("es gibt ja in der Abteilung bereits eine Frau in ca. demselben Alter...." etc.).
Sehr unprofessionell und man bekommt nicht einmal eine Rückmeldung, obwohl der Gesprächspartner zugesagt hat, spät. zwei Wochen später eine Rückmeldung zu geben.
Die Bewerbung habe ich dann meinerseits zurück gezogen.

Bewerbungsfragen

  • Wie sieht es mit Ihrer Familienplanung aus
  • Wohnen Sie mit Ihrem Partner bereits zusammen
  • Was ist mit Ihrer derzeitigen Firma los, es gingen mehrere Bewerbungen von Mitarbeitern derselben Firma ein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden