24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich würde relativ schnell zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches auch sehr angenehm verlief und wurde auch gleich zum Probearbeit eingeladen. Der Probearbeitstag war sehr schön und alle waren sehr freundlich.
Der Bewerbungsprozess verlief sehr reibungslos. Bewerbung online verschickt, einige Tage später bekam ich dann einen Anruf mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es heißt ja, der erste Eindruck ist der wichtigste. Mein erster Eindruck war überaus positiv. Die Damen am Empfang sind sehr freundlich und zuvorkommend. Habe mich sehr wohl gefühlt. Betriebsklima ist einfach spitze. Das Bewerbungsgespräch war ab der ersten Minute sehr professionell aber auch locker. Meine Fragen wurden mir am Ende des Gespräches offen und ehrlich beantwortet.
Was sehr positiv war dass ich nach meiner Bewerbung sehr schnell eine Einladung zum Vorstellungsgespräch bekam. Bewerbung abgeschickt und nach einem Tag schon telefonisch zum Vorstellungsgespräch eingeladen, dass ist rekordverdächtig schnell oder auch ein Indiz dass sich niemand sich mit meiner Bewerbung auseinandergesetzt hat??
Diese Vermutung hat sich leider nach meinem Vorstellungsgespräch bewahrheitet!!
Ich ging in das Gebäude rein und wurde sehr freundlich empfangen! Aber das Gespräch danach war sehr unprofessionell und desinteressiert!! Der Verantwortliche hatte es leider nicht nötig mir in ganzen Sätzen Fragen zu stellen um mich als Person kennen zu lernen. Er murmelte stichpunkthaltig etwas vor sich hin und brachte es fertig meine Bewerbung mit jemand anderem zu verwechseln. Dies hatte natürlich am Anfang des Gesprächs für Verwirrung gesorgt. Als ich merkte dass mein gegenüber nicht die Gesprächsführung übernehmen will und ziemlich unerfahren oder unvorbereitet ins Gespräch startete, ergriff ich die Initiative und fing mit einer Selbstpräsentation an. Ich wurde unterbrochen direkt mit der Aussage dass ich ungeeignet bin für die ausgeschriebene Stelle. Dies war natürlich als Aussage ein Killer, dass die komplette Atmosphäre kaputt gemacht hat! Der Verantwortliche hatte hellseherische Fähigkeiten und urteilte über mich ohne mich gezielt kennen zu lernen, das Ziel eines Vorstellungsgesprächs. Diese Aussage kam nach ungefähr 3 Minuten. Als ich nachfragte wieso er das glaubt, kam als Antwort dass dies sein Bauchgefühl ist. Er hatte es nicht nötig mir Fragen zu stellen um mich tiefgründig kennen zu lernen. Mag schon sein dass der erste Eindruck sehr wichtig ist, aber meiner Meinung nach sollte man einem Bewerber mindestens 20-30 Minuten geben um sich zu präsentieren. Dies ist ja auch im Interesse des potentiellen Arbeitgebers. Das Gespräch war meiner Meinung nach extrem kurz gewesen. Dies war für mich sehr frustierend da ich mich tagelang auf das Gespräch vorbereitet hatte.
Das Gespräch war kürzer als üblich und doch völlig ausreichend. Es wurde auf meine Person, familiären Hintergrund und frühere Arbeitgeber eingegangen und sich Zeit für Fragen genommen.
Mir wurden kaum Fragen gestellt, sondern es ging die ganze Zeit nur darum zu betonen, dass es der Firma super geht und wie toll die Produkte sind. So ein unprofessioneller Schwachsinn! Wenn sie mir zugesagt hätten, hätte ich eh abgesagt.
Auf meine ausführliche Bewerbung wurde mir nach mehreren Monaten eine Absage erteilt. Im Vorfeld versuchte ich die für das Personalwesen zuständige Person telefonisch zu erreichen, nur wurde man jedes Mal mit einer anderen Begründung vertröstet. Ein solches Verhalten ist unprofessionel und sorgt nicht zwingend für einen guten Eindruck. Erst Recht wenn der Firma ein gewisser Ruf vorrauseilt. Dieser hat sich mit meiner Erfahrung auch bestätigt.
Sehr freundliche Gespräche.
Wartezeit für das Bewerbungsgespräch: 40 Minuten.
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