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Viewento 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei viewento GmbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildungsmaßnahmen für Azubis

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören

Die Ausbilder

Kommt seiner Rolle nicht nach. Man wird als introvertiert abgestempelt, er selbst kann auch nicht „Hallo“ oder „Guten Morgen“ sagen.

Spaßfaktor

Lieferst du nicht, bist du der Buhmann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Hier telefonierst du, den ganzen Tag. Also Azubi sollte man das Unternehmen kennenlernen, so zumindest meine Meinung.

Variation

Gibt es nicht.

Respekt

Tagesabhängig.

Karrierechancen

Aktuell eher mau, denke das kann sich aber durchaus ändern.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay.

Ausbildungsvergütung

Guter Durchschnitt, das man als Azubi keine Millionen verdient sollte jeden klar sein.

Arbeitszeiten

Befriedigend.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, VIEWENTO als Arbeitgeber zu bewerten.

Zunächst bedanken wir uns für das Lob unserer neuen Räumlichkeiten. Aber auch zu den weiteren angesprochenen Punkte würden wir gerne Stellung beziehen.

Im Bereich Vertrieb/Verkauf bilden wir aktuell die Stelle Servicefachkraft für Dialogmarketing aus. Bei dieser Stelle besteht bei VIEWENTO das Tagesgeschäft zu über 90% aus der Outbound-Telefonie. Wie auch bereits in der Stellenausschreibung erwähnt, liegt der Aufgaben Bereich unserer Azubis daher hauptsächlich in der Telefonie. Dies ist uns auch sehr wichtig, damit man während der Ausbildung möglichst viel Trainingszeit bekommt, um später im Berufsbild Call Center Agent bereits so viel Erfahrung wie möglich gesammelt haben zu können.

Zudem bieten wir für alle neuen Azubis jährlich den „Azubi Onboarding Day“ an. Während diesem Tag begleiten Geschäftsführung und Stellvertreter unsere neuen Azubis durch die Firma und stellen verschiedene Abteilungen vor. Auch eine Fahrt zu einer Supermarkt Filiale, in der unser Bildschirm System verbaut ist, findet statt.

Auch bieten wir die Möglichkeit, dass unsere Azubis in verschiedenen Abteilungen arbeiten können, um das Arbeitsfeld von VIEWENTO bestmöglich kennen zu lernen.

Als stetig wachsendes Unternehmen bieten wir zahlreiche, vielfältige Möglichkeiten, um bei uns und mit uns Karriere zu machen. Auch ist bei guten Leistungen eine Übernahme nach der Ausbildung etwas, was wir unseren Azubis gerne anbieten.

Unsere Ausbilder sind mit unseren Azubis in regelmäßigen Feedback Gesprächen und Meetings, um die Ausbildung für jeden einzelnen Mitarbeiter so optimal, wie möglich zu gestalten. Gerade im Bereich Vertrieb/Verkauf in unserem Call Center richten unsere Ausbilder Zielsetzungen genau nach den Leistungen und Möglichkeiten Ihrer Azubis aus. Während der Ausbildung steht bei uns das Lernen & Training im Vordergrund.

Als Weiterbildungsmaßnahmen arbeiten wir mit externen Coaches zusammen und organisieren des Weiteren Fahrten zu Lehrgangsveranstaltungen. Letztes Jahr zum Beispiel, nahm unser gesamtes Vertriebsteam an der „Vertriebsoffensive“ mit Verkaufstrainer Dirk Kreuter teil. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der aktuellen COVID-19 Situation viele Maßnahmen absagen, oder verschieben mussten.

Wir sehen Ihr Feedback als Chance uns als Arbeitgeber in der Region weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Zeit.

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