Vergleichsweise gute Ausbildung aber mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und schöne moderne Büroräume. Gute Ausstattung.
Immer ein offenes Ohr bei Anliegen und Verständnis.
Regelmäßige Vertriebstagungen an denen der aktuelle Fortschritt vorgestellt werden. Azubis wird viel Verantwortung übertragen. Volle Integration in den Arbeitsalltag. Wenn mal ein Fehler passiert wird einem nicht der Kopf abgerissen sondern gemeinsam versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Sachen werden angesprochen, versprochen, geplant und dann hinausgezögert oder wieder verworfen oder vergessen. - das ist auf Dauer ziemlich anstrengend und man kann sich auf nichts verlassen.
Das Verständnis für optimale Personalführung bei kreativen Menschen und Motivation durch positives Feedback fehlt hier etwas.
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind ziemlich schwach. Man muss viel Eigeninitiative mitbringen sich alles selber beibringen zu können. Wenn man dann zeigen kann, was man sich für Fähigkeiten selbst in der Freizeit angeeignet hat wird man evtl gesehen und auf andere Positionen umgestellt. Jedoch passiert das weniger, dass vom Betrieb aus weitergebildet wird.
Motivations- und Bonussysteme nicht in allen Abteilungen vorhanden.
Die Ausbilder
Für Gespräche immer offen. Immer Verständnisvoll gegenüber den Bedürfnissen der Azubis. Bei der Umsetzung von Versprechen jedoch hängt es oft und Anliegen werden vergessen oder hinausgezögert. Oft sehr ausgelastet und deshalb keine Zeit um Workshops oder andere Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten zu können.
Spaßfaktor
Hier heißt es Quantität über Qualität. Diese Arbeitsweise muss einem liegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Für Schulische Sachen wird einem meistens im Betrieb Zeit gegeben (bspw. Prüfungsvorbereitungen oder größere Projekte für die Schule). Die Ausstattung ist gut auch als Azubi. Längeres Ausbleiben durch Auslandsaufenthalte bspw. sind ungern gesehen.
Variation
Anfangs werden einem alle Abteilungen kurz vorgestellt. Allerdings bleibt man dann nur in seiner Abteilung. Es wurden Pläne gemacht um auch mal probeweise in anderen Abteilungen zu arbeiten, das wurde aber wie Vieles nur überlegt und dann nicht weiter verfolgt. Lernen ist hier eher schwierig. Man muss sich im Prinzip alles selber beibringen. Falls man jedoch etwas beigebracht haben möchte, fehlen dafür die Kapazitäten oder es wird wieder hinausgezögert.
Respekt
Einige Kollegen sind immer freundlich, bei anderen wird man aufgrund von Azubi Status niederwertig behandelt.
Karrierechancen
Aktuell sieht es sehr schlecht aus für Aufstiegschancen. Da Azubis die vollen Verantwortungen und Aufageben wie normale Mitarbeiter bekommen, ändert sich an den Aufgaben nicht viel sobald man übernommen wurde. Alle Positionen auf die man aufsteigen könnte werden mit neuen Mitarbeitern belegt. Weiterbildung oder Übernahme von Azubis in neue Positionen wird kaum berücksichtigt. Als Mitarbeiter würde einem genauso wenig Weiterbildungsmöglichkeiten geliefert wie als Azubi.
Arbeitsatmosphäre
Gibt recht viele Auszubildende im Betrieb. An Teambildenden Maßnahmen mangelt es jedoch. Das liegt auch teilweise an Corona, trotzdem ist hier noch sehr viel Luft nach oben. Teilweise gibt es auch Grüppchenbildungen. Mitarbeitergespräche wurden nach langem Herauszögern in Angriff genommen, danach aber nicht weiter verfolgt.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer pünktlich ausgezahlt. Die Bezahlung als Azubi ist überdurchschnittlich. Gelegentlich auch zusätzliche Vergütung in Form von kleinen Gutscheinen. Für die Ausbildung werden weder Fahrtkosten noch Unterkunft oder andere Kosten übernommen.
Arbeitszeiten
An den Wochenenden muss hier niemand arbeiten. Solange man seine 40h die Woche voll hat ist alles gut. Wenn die Aufgaben in dieser Zeit auch noch alle geschafft werden noch besser. Flexibel ist die Arbeitszeit nicht. Es gibt Kernzeiten, zu denen man Anwesend sein muss. Überstunden werden nach Absprache mit Freizeit ausgeglichen.