7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ViGEM GmbH Vorstellungsgespräche
ViGEM
GmbH
kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Basics Okay
Bewerber/inHat sich 2024 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- die Bewerbungsgespräche waren mir inhaltlich zu knapp gehalten. Auch auf Anfrage war es mir nicht möglich herauszufinden was mich in der Stelle erwartet
- Den Bewerbungsprozess direkt mit der Fachabteilung zu führen kann von Vorteil sein, jedoch hat mir menschlicher Aspekt, Motivation, Überzeugung und Struktur gefehlt
- die Bewerbungsgespräche wirkten unvorbereitet
- beim 2.Bewerbungsgespräch hat man eine Stunde Zeit rudimentäre Programmieraufgaben zu erledigen. Es ging dabei mehr um Korrektheit als um Verständnis und Herangehensweise an ein Problem
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine professionelle Gesprächsführung - Atmosphäre am unteren Ende von freundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als C++ Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächsankündigung einhalten. Bewerber abholen und nicht im Großraumbüro warten lassen.
Bewerbungsfragen
- Mein Gegenüber, offenbar Informatiker von Geburt, hat sich die Brille aufgesetzt und angefangen den ausgedruckten Lebenslauf zu kommentieren/rezitieren.
- Meine Antwort: Ähm ja?! Ich habe meinen Lebenslauf selber geschrieben und erinnere mich daran.
- Gespräch fand in einem 8m2 Raum statt. Weisse Wände, Tisch und Stühle. Hat mich an trostlose und leblose Single/WG Haushalte erinnert. Definitiv kein Ort wo die Firma jemanden empfängt und einen neuen Mitarbeiter gewinnen möchte.
- Keine gezielten Fragen.
- Sehr unpräzise und ohne Rechtschreibung formulierte Programieraufgabe am pc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Auswahlprozess / man muss keine Ewigkeit auf eine Rückmeldung warten
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Empfang des Bewerbers ist ausbaufähig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Den Ablehnungsgrund mitteilen, vor allem auf direkte schriftliche Nachfrage
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Schnelle Antwort
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Stellt sich Großartig dar und ist Kaotisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Industrie Standards einhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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yyyy
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches und lockeres Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Testingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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