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VigeoCare 
Intensiv-Pflege-Dienste 
GmbH
Bewertung

Für starke Persönlichkeiten ein guter Arbeitgeber.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VigeoCare Intensiv-Pflege-Dienste GmbH in Jülich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unfreundliche Aussagen bei Krankmeldung.
- Teamleitungen und Mitarbeiter mit wenig Erfahrung ins kalte Wasser zu werfen.
- manche Patienten sind bei nicht besetzten Diensten auf sich selbst/Angehörige gestellt.
-das man teilweise von der Chefetage einfach geduzt wird.

Verbesserungsvorschläge

-Ggf. Einen Bereitschaftsdienst ins Leben zu rufen der bei Krankmeldung einspringt und nicht die PK‘s unzählige Mitarbeiter anrufen und aus dem frei holen.

-Teamgespräche in regelmäßigen Abständen stattfinden lassen mit dem gesamten Team (auch Springer)

-Weihnachtsfeier nicht nur für die Leute aus dem Büro anbieten.

-Mit der Zeit gehen und die Dokumentation digitalisieren.

-Diensthandys in der Versorgungen damit nicht alles über das private Telefon geregelt werden muss.

-Teamleitungen mit Berufserfahrung wählen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team unterschiedlich.

Kommunikation

Kommunikation Team-intern funktioniert. Kommunikation Chefetage zu Mitarbeiter ist ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe hat man überall.

Work-Life-Balance

Meistens mehr Stunden/Dienste als vereinbart.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr schroff.

Interessante Aufgaben

Wenn man Springer ist, sieht man mehr und die Aufgaben wechseln.

Gleichberechtigung

Jeder steht für sich selbst ein. Es ist jedem selbst überlassen ob er seinen Wert ausgehandelt bekommt oder sich nur aufregt.

Arbeitsbedingungen

Das liegt eher an den Versorgungen selber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Pflege arbeitet man vermehrt mit einweg-Produkten.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufrieden mit dem Gehalt.

Image

Das Image der Firma ist zwiegespalten.

Karriere/Weiterbildung

Vigeo care bietet regelmäßig Fortbildungen an. Auf Nachfrage gerne auch mal etwas anderes.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Hallo, 

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dieses Feedback zu geben. Wir freuen uns über die positiven Aspekte und auch über deine konstruktive Kritik. 

Zunächst einmal freut es uns zu hören, dass du mit uns in den Bereichen Gehalt und Karriere sehr zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Eine faire Bezahlung unserer Mitarbeiter*innen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind uns wichtig, um die hohe Zufriedenheit im Team aufrecht erhalten zu können und um unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit eines Karriereaufstieges zu bieten.
Jedoch bedauern wir auch deine negative Kritik bezüglich der Kommunikation und des Einspringens während der freien Tage. Wir legen großen Wert darauf, dass jeder unserer Mitarbeiter*innen ihre freien Tage in Anspruch nehmen können und nicht einspringen müssen. Eine respektvolle Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander ist bei uns auch unerlässlich. Die aufgelisteten Vorschläge und Anliegen werden wir dennoch reflektieren und vollenden.
Wir wünschen dir eine schöne Woche!

Dein VigeoCare-Team

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