11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer eine große Sozialpolitik propagiert aber in Wirklichkeit geht es nur Gewinnmaximierung
Führungsebene ( ganz oben, Hannover) austauschen
Man sollte vor Ort sein und nicht nur aus Entfernung verwalten
Aktuell fallen mir da keine Argumente für ein
den Umgang mit den Mitarbeitern, Gespräche im Büro über Personal, Laune des PK wird an Mitarbeiter indirekt oder direkt ausgelassen
Management austauschen, MItarbeiter ehrlich wertschätzen
Immer ein offenes Ohr
Nix
Die Transparenz.
Bei Fragen immer ein offenes Ohr. Selbst die Geschäftsführung nimmt sich immer die Zeit
Sehr angenehm
Kommt auf die Versorgung an aber je nach Team super zum Arbeiten.
Es wird auf Wünsche des Personals geachtet. Man hat im Monat 3 Wunschfreitage. Jedoch kommt es auch mal vor das man im Frei angerufen wird. Ein Nein wird jedoch akzeptiert.
Viel Unterstützung auf die Berufliche Weiterbildung. Es gibt eine App für Fortbildungen.
Ob von Büro aus oder von Kollegen. Hier muss niemand alleine sein und bekommt von allen Seiten Unterstützung.
Wie schon gesagt wer länger dabei ist wird auch entsprechend behandelt.
Hier ist alles Respektvoll und Professionell.
12h Dienste bei 16 Diensten im Monat.
Die Kommunikation zwischen Büro und Versorgungen hapert manchmal etwas aber auch hier Spüre ich eine Große Verbesserung in den Letzten Jahren.
Wer länger dabei ist und mehr Erfahrung mitbringt wird auch höher Belohnt.
Man kann sich verschiedene Interessante Versorgungen von Jung bis Alt anschauen und selbst entscheiden ob man Fest im Team oder als Springer arbeiten will.
Puh schwer.......
Das man seinem Geld nach laufen muss obwohl es demjenigen zu steht sehr traurig
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen
Das Team in unserer WG war bis auf einige Ausnahmen top
Mir wurde leider nix geboten
Wenn man seinem geld nicht nachkaufen müsste
Man sieht sie so gut wie nie , man wird sich selbst überlassen
Man Läuft den Vorgesetzten nach wenn man etwas wissen möchte oder etwas braucht . Das Büro noch schlimmer
Vllt sollte man auch das einhalten was man bespricht beim Vorstellungsgespräch
Mehrere und der eine weiß nich was der andere tut
Kommunikation unter Pflegekoordination und Lösung von Problemsituationen sollte besser werden.
Viele Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Bezahlung und viele Bonuszahlungen/Zuschläge
So verdient kununu Geld.