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Vignold 
Group 
GmbH
Bewertung

Mehr Chancen als Risiken

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vignold Group GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vignold entwickelt sich stetig weiter und ist ein spannender Arbeitgeber mit einer angenehmen Arbeitsumgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch schleppender Umgang mit der neuen Arbeitswelt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation über digitale Plattformen mit allen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Gute Teamarbeit, Stärken & Schwächen werden akzeptiert und man agiert zusammen als Team, keine Einzelkämpfer, freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Wertschätzung und vertretbare Transparenz. Coachings und Schulung sind hier möglich - habe ich so vorher in meinen Jobs nie erfahren. Es gibt Lob, wenn etwas gut gelaufen ist und bei "Fehlern" spricht man respektvoll miteinander und versucht eine Lösung zu finden. Niemand muss Angst haben auch einen Misserfolg mal zuzugeben.

Kommunikation

Gerade in den ersten Jahren, war ich überrascht über soviel Transparenz und Austausch. Leider hat die Kommunikation durch die neue Homeoffice-Kultur etwas gelitten. Hier wäre es gut, sich den neuen Arbeitsbedingungen anzupassen - da ist noch Luft nach oben. Zum Beispiel Plattformen schaffen, damit alle am Austausch teilnehmen können. Ansonsten flache Hierarchien, verschiedene Meinungen sind erwünscht und werden gehört. Ja, es gibt auch schonmal Missklänge, eher selten und kommt in den besten Familien vor.

Kollegenzusammenhalt

Niemals würde ein Kollege sagen "Dabei kann ich dir nicht helfen!" es wird immer geschaut, wie man sich gegenseitig helfen kann und wenn jemand nicht helfen kann, überlegt man gemeinsam wer helfen könnte. Das wird so vorgelebt und weitergegeben.

Work-Life-Balance

Mein Devise war immer: jeder ist seines Glückes Schmied. Im Gegensatz zu vorherigen Arbeitgebern wurde bei Vignold noch nie ein Urlaub unnötigerweise gecancelt. Klar, muss der Job fertig werden, aber wenn jemand keinen Möglichkeit hat, dann wird eine Lösung gefunden. Das Projekt geschoben oder eine Vertretung gefunden. Überstunde werden erfasst und fallen nicht unter den Tisch - kenne ich auch anders. Hab ich schonmal den Staz gehört "Na, halben Tag Urlaub genommen" - klar. Habe ich das je ernst genommen oder mich dadurch unter Druck gesetzt gefühlt - niemals!

Vorgesetztenverhalten

Man wird zu 80% in relevante Entscheidungen mit einbezogen und falls eine falsche Entscheidung getroffen wurde, dann kann der Vorgesetzte das zugeben. Wenn möglich wird nachjustiert, eine vertretbare Lösung gefunden oder Rahmenbedingungen werden angepasst. Es wird seltenst auf Biegen und Brechen durchgesetzt. Druck ist normalerweise keine Lösung und daher auch nicht an der Tagesordnung. Die Türen sind immer offen und konstruktive/reflektierte Meinungen sind erwünscht.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und für mein persönliches Empfinden werden Mitarbeiter als wertvolles Kapital angesehen, das es zu entwickeln gilt. Viele Azubis haben sich in späteren Jahren in verschiedenen Bereichen weiterentwickelt. Stillstand ist hier kein Thema.

Gleichberechtigung

Man ist im Jahre 2022 angekommen und es wird weiter daran gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer im Leben agil & flexibel bleibt geht hier nicht unter. Die Mischung als jung & alt ist gewünscht und wird geschätzt - neue Impulse + jahrelange Erfahrung ist das Ziel.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitswerkzeug (u.a. höhenverstellbare Tisch) sind modern und lassen wenig zu wünschen übrig. Auch für konzentrierte Arbeiten kann man sich mal zurückziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der normale Standard - hier geht immer noch mehr (ist aber leider ein weltweites Phänomen)

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlungen. Im Großteil angemessene Zahlung - natürlich wie überall in der freien Marktwirtschaft (ohne Tarif) Verhandlungssache. Es wird nichts geschenkt aber auch nichts verwährt. Fairer Umgang.

Image

Vignold geht mit der Zeit und entwickelt sich stetig weiter. Manchmal ist der Spagat zwischen Vergangenheit und Zukunft schwierig. Aber im Kern bleibt es ein Unternehmen mit einer guten Reputation .

Karriere/Weiterbildung

Coachings, auf Wunsch Schulungen, Engagement wird gesehen und gefördert - ich habe in den ganzen Jahren nur gute Erfahrungen gemacht.

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