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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vije Computerservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vije Computerservice
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vije Computerservice
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine entspannte Arbeitsatmosphäre, wenn es die Auftragslage es zulässt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich Verbesserungsbedarf, aber es geht voran!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf einer sehr freundschaftlicher ebene.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten als externer IT-Dienstleister.. Klar will man flexibler sein und auch früher gehen, aber schwer umzusetzen, da man sich an die Arbeitszeiten der Kunden richten muss. Allerdings lässt sich kurzfristig der Urlaub schon irgendwie genehmigen. :)

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, jederzeit zu sprechen und kein herabwürdigendes verhalten! Die meisten Entscheidungen konnte ich selbst sehr gut verstehen. Allerdings gab es hier und da ein paar Szenarien, die zuerst ein ungutes Gefühl auslösen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier eher Ansichtssache. Hier und da wiederkehrend, allerdings nicht langweilig und es gibt auch immer mal wieder was neues. Wie es in der IT so nun mal ist.

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