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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Villa Bella – Plastische Chirurgie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Villa Bella – Plastische Chirurgie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Villa Bella – Plastische Chirurgie
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre, immer gute Laune und ein angenehmes und angstfreies Verhältnis zwischen Kollegen, Chefs und Angestellten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist top! Die Arbeitgeber haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Auch im laufenden Betrieb funktioniert die Kommunikation perfekt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liiiiiebe meine Kolleginnen! Super starkes Team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten können flexibel angepasst werden, das gesamte Team spricht sich fair ab, Arbeitgeber versuchen immer Urlaubswünsche (auch kurzfristig!) möglich zu machen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer einwandfrei. Respektvolles und faires Verhalten jederzeit. Sehr freundliches Verhältnis zwischen Angestellten und Arbeitgeber. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden und gewertschätzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Atmosphäre, wir lachen viel, sind ein bunt gemischter Haufen, positive Energie

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