Hotelfach
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter und vor allem mehr Respekt für die Arbeit.
Work-Life-Balance
Es wurde sehr auf die Stundenanzahl geachtet. Die Frei Wünsche wurde meistens, so lange möglich, erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Provessionelles Verhalten gegenüber Angestellten.
Keine Absprache z.B. vor Events ect..
Gleichberechtigung
Einige der Mitarbeiter die im Betrieb angesehener waren hatten mehr Freiheiten als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde steht’s darauf geachtet das ältere Personen keine schwere arbeit verrichten müssen z.B. Das tragen von schweren Gegenständen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung für den Sommer total ungeeignet.
Viel zu warm.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, übertarifliche Bezahlung
Image
Für Geschäftsleute Auser Haus und Wochenend - Gäste wurde hochwertig gekocht und einen guten Service geboten. Für die Gäste der Firma mit der zusammen gearbeitet wurde gab es meistens nur fertig essen.
So hat das Hotel in der Umgebung bei den meisten keinen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe Kurs, Ausbilderschein oder Auslandsmonat in der Ausbildung wurde alles genehmigt und bezahlt.
Die Azubis wurde allerdings kaum unterwiesen im Betrieb.