Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hotelfach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeiter und vor allem mehr Respekt für die Arbeit.
Image
Für Geschäftsleute Auser Haus und Wochenend - Gäste wurde hochwertig gekocht und einen guten Service geboten. Für die Gäste der Firma mit der zusammen gearbeitet wurde gab es meistens nur fertig essen.
So hat das Hotel in der Umgebung bei den meisten keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Es wurde sehr auf die Stundenanzahl geachtet. Die Frei Wünsche wurde meistens, so lange möglich, erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Erste Hilfe Kurs, Ausbilderschein oder Auslandsmonat in der Ausbildung wurde alles genehmigt und bezahlt.
Die Azubis wurde allerdings kaum unterwiesen im Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, übertarifliche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde steht’s darauf geachtet das ältere Personen keine schwere arbeit verrichten müssen z.B. Das tragen von schweren Gegenständen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Provessionelles Verhalten gegenüber Angestellten.
Keine Absprache z.B. vor Events ect..
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung für den Sommer total ungeeignet.
Viel zu warm.
Gleichberechtigung
Einige der Mitarbeiter die im Betrieb angesehener waren hatten mehr Freiheiten als andere.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen