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Vilua 
Vitartis 
Service 
GmbH
Bewertung

Standort Berlin

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch regelmäßige Coachings und offene Kommunikation weiß man immer, woran man ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte gerne die Möglichkeit, einen anderen Klingelton als meine Kollegen einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist hell, freundlich, und trotz auf Telefonie ausgerichteter Arbeit meist ruhig.

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung zum Stand der Firma; Teamleiter kommunizieren offen.

Kollegenzusammenhalt

Man kennt meist die Kollegen im eigenen Team am Besten - meine mag ich sehr.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office sehr gut - wohnt man weiter weg, kann man noch öfter von zu Hause arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Teamleiterin ist kompetent, freundlich, und offen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bleiben die gleichen, so lange der Kunde nichts ändern möchte. Je nach Projekt sind sie komplexer oder einfacher.

Gleichberechtigung

Es fällt keine Benachteiligung auf - es gibt allerdings tendenziell mehr Frauen als Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selbst noch jünger, habe aber ältere Kollegen die schon viele Jahre dabei sind und sich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Warm, trocken, sauber - und durch Fensterfront mit unverstelltem Blick auf den Himmel auch hell. Sowohl Tische als auch Stühle sind individuell einstellbar, und bei Bedarf können Hilfsmittel (Fußhocker, gelenkschonende Matten) erbeten werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung funktioniert nicht so ganz - es ist schwer zu erkennen welcher Bereich des Eimers für was ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein, dafür ist man aber nicht ununterbrochen im Stress.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.

Image

Intern wird seit der Trennung und Fusion mit einer anderen Firma wesentlich besser über die Firma gesprochen. Die Vitartis passt inhaltlich besser zum Servicecenter als es die App-Entwicklung tat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung ist wenn dann in Richtung Coaching oder Teamleitung möglich - allerdings wird regelmäßig von Intern besetzt. Möchte man in diese Richtung gehen und ist qualifiziert dazu, stehen die Chancen anscheinend nicht schlecht.

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