7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch regelmäßige Coachings und offene Kommunikation weiß man immer, woran man ist.
Ich hätte gerne die Möglichkeit, einen anderen Klingelton als meine Kollegen einzustellen.
Das Büro ist hell, freundlich, und trotz auf Telefonie ausgerichteter Arbeit meist ruhig.
Intern wird seit der Trennung und Fusion mit einer anderen Firma wesentlich besser über die Firma gesprochen. Die Vitartis passt inhaltlich besser zum Servicecenter als es die App-Entwicklung tat.
Durch Home-Office sehr gut - wohnt man weiter weg, kann man noch öfter von zu Hause arbeiten.
Weiterentwicklung ist wenn dann in Richtung Coaching oder Teamleitung möglich - allerdings wird regelmäßig von Intern besetzt. Möchte man in diese Richtung gehen und ist qualifiziert dazu, stehen die Chancen anscheinend nicht schlecht.
Gehalt könnte immer besser sein, dafür ist man aber nicht ununterbrochen im Stress.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Mülltrennung funktioniert nicht so ganz - es ist schwer zu erkennen welcher Bereich des Eimers für was ist.
Man kennt meist die Kollegen im eigenen Team am Besten - meine mag ich sehr.
Ich bin selbst noch jünger, habe aber ältere Kollegen die schon viele Jahre dabei sind und sich nicht beklagen.
Unsere Teamleiterin ist kompetent, freundlich, und offen.
Warm, trocken, sauber - und durch Fensterfront mit unverstelltem Blick auf den Himmel auch hell. Sowohl Tische als auch Stühle sind individuell einstellbar, und bei Bedarf können Hilfsmittel (Fußhocker, gelenkschonende Matten) erbeten werden.
Regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsführung zum Stand der Firma; Teamleiter kommunizieren offen.
Es fällt keine Benachteiligung auf - es gibt allerdings tendenziell mehr Frauen als Männer.
Die Aufgaben bleiben die gleichen, so lange der Kunde nichts ändern möchte. Je nach Projekt sind sie komplexer oder einfacher.
Lob und Kritik werden gleichermaßen geäußert. Das Erste sollte jedoch in allen Unternehmensbereichen den gleichen Stellenwert haben wie das Zweite. Hier gibt es sicher noch Luft nach oben. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und lockern die Atmosphäre.
Mir ist bisher nichts negatives zu Ohren gekommen.
Man hat die Möglichkeit teilweise auch von zu Hause zu arbeiten. Auch wichtige, kurzfristige, private Termine lassen sich ohne größere Probleme wahrnehmen. Die Urlaubsplanung ist in jedem größeren Unternehmen ein Geben und Nehmen. Man muss halt kompromissbereit sein. Es wird aber versucht allen Gerecht zu werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Entspricht den Anforderungen. Mehr geht natürlich immer.
Ist ausbaufähig
Man fühlt sich von Beginn an gut aufgenommen und integriert.
Sehr gut
Das Verhalten ist durchweg positiv. Man findet jeder Zeit ein offenes Ohr und kann auch negative Dinge offen ansprechen, um Lösungen zu finden und so die eigene Arbeitsleistung und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Es ist alles in guter Qualität vorhanden, was man zum Arbeiten benötigt, inklusive einem höhenverstellbaren Schreibtisch. Der Arbeitsplatz ist geräumig. (man hat ausreichend Platz, die Belüftung und Lichtverhältnisse sind gut und eine wärmespendende Heizung für die kalten Tage ist in angemäßener Reichweite)
Man wird von der Geschäftsführung und den Vorgsetzten regelmäßig über die aktuellen Themen auf dem Laufenden gehalten.
Gute Leistungen und Unternehmenstreue werden in regelmäßigen Abständen honoriert, unabhängig von Alter und Geschlecht.
An Arbeit mangelt es einem nicht. Die Arbeit ist vielseitig und zeitweise herausfordernd. Langeweile schleicht sich eher nicht ein. Regelmäßige Feedbackrunden sorgen dafür, dass die Arbeitsprozesse optimiert werden können.
Ehrlichkeit wäre vielleicht angebracht.Ich werde dieses Unternehmen niemals weiter empfehlen.
Tolles Team
Bei 40 h die Woche.... Arbeitszeit von 9 Uhr bis 17 Uhr 30
Kaum...ein Standort weiß von dem anderen nichts.
Immer transparent und mit Wertschätzung. Offen für Neues und innovativ. Sehr flexibel wenn man Sonderwünsche hat und menschlich.
Weiterbildung und Gehälter haben Luft nach oben
nette Kollegen
Gehalt, Wertschätzung
angemessenes Gehalt
Offene Unternehmenskultur; tolles Miteinander; monatlicher Roundtable (monatliche Gesprächsrunde mit der Geschäftsführung) an jedem Standort
Ein sehr tolles Miteinander, vor allem in den verschiedenen Projekten. Auch Standortübergreifend tolles Miteinander
Durch hybrides Arbeiten ist auch Homeoffice möglich. Neue Büros schaffen sehr gute Bedingungen zum arbeiten.
Innerhalb der Teams sehr gut, auch die verschiedenen Standorte hindern nicht an einer guten Kommunikation. Teamleiter sind im ständigen Austausch mit uns
Durch die verschiedenen PSP (Patientenbetreuungsprogramme) ist das Aufgabenfeld sehr interessant. Es gibt die Möglichkeit auch in andere Projekte einzusteigen/ zu wechseln
Umgang miteinander und das Team