Wo fange ich an...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angespannt und wenig angenehm. Es herrscht ein starkes Gefühl der Überwachung. Vertrauen auf die Mitarbeitenden ist kaum spürbar, was das Arbeitsklima negativ beeinflusst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr unzureichend. Wichtige Informationen wurden oft nicht an die betroffenen Stellen weitergeleitet, was zu Missverständnissen und ineffizienten Arbeitsprozessen führte.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben so gut wie es geht zusammengehalten. Abteilungsübergreifend jedoch nicht.
Work-Life-Balance
Geringe Flexibilität was die Arbeitszeiten angeht. 9-18 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war absolut inakzeptabel. Es kam zu unangemessenen Kommentaren sowie Austausch privater Informationen, die nicht in den beruflichen Kontext gehören. Die Art der Führungskraft sorgt für unprofessionelles Arbeitsumfeld und ein Gefühl des Unwohlseins.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entsprach nicht den Anforderungen und dem Arbeitsaufwand. Es liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und spiegelt weder die erbrachte Leistung, noch die Qualifikation der Mitarbeiter wider.
Image
Das Image des Unternehmens ist insgesamt eher negativ. Die Probleme in der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und im Verhalten der Vorgesetzten tragen zu einem schlechten Ruf bei.