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Vincentz 
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Einmalig mitarbeiterfreundlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, Atmosphäre und Umgang miteinander stets herzlich und von Vertrauen geprägt.

Kommunikation

Gerade auch in Corona-Zeiten, und auch sonst, sehr detaillierte, regelmäßige frühzeitige Kommunikation zu Maßnahmen, Ausblicken und Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Einmalig gut, herzlich, wir sind ein Team. Auch über Abteilungen hinweg.

Work-Life-Balance

Noch nie in diesem Ausmaß so gut erlebt, dann Gleitzeit und direkter Kommunikation im Team lässt sich meistens alles regeln und unter einen Hut bringen.

Vorgesetztenverhalten

In Jahresgesprächen werden Ziele festgelegt, und man lässt das vergangene Jahr Revue passieren. Auch zwischendrin gibt es immer ein offenes Ohr. Teilweise könnte etwas proaktiver seitens der Vorgesetzten agiert werden, wenn es um zeitlich begrenzte Unterbesetzung geht.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld wandelt sich stets ein wenig, da immer mit der Zeit gegangen wird und neue Formate entwickelt werden oder bestehende verbessert. Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens total vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens einwandfrei wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Stets einwandfreie, moderne Hard und Software, regelmäßige Updates.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es sind schon gute Ansätze da, zb Beteiligung am Social Day, Spenden an Organisationen, mehrere Unweltarbeitsgruppen… mehr geht natürlich immer. In Corona Zeiten lag davon aus Kostengründen teilweise etwas brach.

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Erachtens fair und gut. Stets einwandfrei pünktlich. Sozialleistungen gibt es auch einige.

Image

Die Wahrnehmung in den verschiedenen Märkten ist stets positiv und man wird als wichtiger Treiber von Vernetzung und als Informationslieferant von Qualitätsjournalismus gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regulär ein gutes Fortbildungsbudget. Wenn man innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln möchte, wird dies in der Regel durch Bewilligung entsprechender Fortbildungen auch unterstützt, man muss dann ggf. nur etwas auf die passende Gelegenheit warten.

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