Sehr gute Philosophie und Management Konzepte - schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, soziales Engagement, sehr gute Managementphilosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum nur durch Merger & Acquisition - verwässert sehr stark die Kultur und bringt den Bestandseinheiten keine Weiterentwicklung. Innovation findet sogut wie nicht statt, Zusagen werden oft nicht eingehalten, die Vorteile der Marken werden nicht wirklich genutzt - wie bei vielen anderen Dingen, zu oberflächlich, zu wenig Tiefe kein echtes Interesse daraus mehr zu machen. Sehr Französisch geprägt
Verbesserungsvorschläge
Vision leben - Brot und Spiele Mentalität in Deutschland aufgeben, international gut umgesetzte Unternehmensphilosophie auch in Deutschland leben und umsetzen und nicht nur darüber reden
Karriere/Weiterbildung
Kaminkarrieren - Es fehlen Möglichkeiten für technisch versierte Mitarbeiter sich weiterentwickeln zu können. Da kaum organisches Wachstum fehlen echte Perspektiven.