Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
KinderbetreuungWir Ohr für Mitarbeiter offen
Mittlerweile nichts mehr
Lohn kommt pünktlich
Die Dankbarkeit und der Respekt füreinander und für die geleistete Arbeit
Spannende Themenbereiche
Wertschätzung 0 am Standort Langen
Abrechnung passt meist nicht
Wachstum nur durch Merger & Acquisition - verwässert sehr stark die Kultur und bringt den Bestandseinheiten keine Weiterentwicklung. Innovation findet sogut wie nicht statt, Zusagen werden oft nicht eingehalten, die Vorteile der Marken werden nicht wirklich genutzt - wie bei vielen anderen Dingen, zu oberflächlich, zu wenig Tiefe kein echtes Interesse daraus mehr zu machen. Sehr Französisch geprägt
- vom ersten Tag wurde man sofort ins Team aufgenommen
-Ideen, Meinungen werden stets sehr geschätzt
- es wurde sofort auf Augenhöhe kommuniziert - toller Teamspirit!
- bei Vinci Energies wird einem nie Langweilig, da jeder Tag neue Aufgaben und Arbeitsfelder mit sich bringt.
- Was ist gut?
Die Kollegen sind sehr freundlich, kollegial und offen.
- was ist Verbesserungswürdig?
Es betrifft vielleicht nur mich: direkter Vorgesetzte übt bei der Anfangsphase sehr viel Druck auf die neuen MAs. Dadurch habe ich meine Arbeitsfreude bei VINCI verloren.
Das Team und die Kollegen sind toll. Leider sind nicht alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen versehen.
Da das Unternehmen aus mehreren Gesellschaften besteht, gibt es vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten. Für fast jeden Bereich ist etwas dabei. Die Leistung wird anerkannt und entsprechend vergütet bzw. gefördert. Die Arbeit an sich macht Spaß und wird nicht eintönig. Es werden vielfältige Schulungsmöglichkeiten angeboten, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird vertraut, der Arbeitgeber zeigt sich flexibel, vor allem durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, und ein gutes Miteinander steht im Vordergrund. Spannende Firmenevents bieten die Möglichkeit sich innerhalb und außerhalb, mit nationalen und ...
Kollegialität und Zusammenarbeit sind hervorragt und werden sehr gefördert. Dies spiegelt sich in dem sehr guten und produktiven Arbeitsklima wieder. Innovative Ideen werden immer gefördert.
Der am besten bewertete Faktor von VINCI Energies Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Funktioniert gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird intern Karriere entwicklungs Möglichkeiten angeboten
Noch keine bekommen
Kaminkarrieren - Es fehlen Möglichkeiten für technisch versierte Mitarbeiter sich weiterentwickeln zu können. Da kaum organisches Wachstum fehlen echte Perspektiven.
Akademie mit Paagenauen Angeboten für alle Mitarbeitergruppen.
Hervorragende Führungkräfteentwicklingsprogramm.
