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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VINCI Energies Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VINCI Energies Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VINCI Energies Service
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neues und super eingerichtetes Büro

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Lieblinge und es gibt Mitarbeiter und das bekommt man zu schmerzhaft zu spüren. Sympathie steht über Fleiß.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in den meisten Fällen wird gesprochen

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wieder das Thema Lieblingsmitarbeiter und Mitarbeiter. Für mich hat sich niemand eingesetzt.. und wer Unrecht gesehen hat, hat leider geschwiegen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall war alles im Rahmen, aber kenne durch Kollegen auch die andere Seite

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wurde einbezogen aber über einen hinweg entschieden. Doch wenn es beim großen Chef landet, mussten leider auch die Vorgesetzten Angst haben auf deren Reaktion. Die großen Chefs haben leider eine herablassende Art mit einfachen Angestellten umzugehen.

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