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Vincotech 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zweitgespräch leider absolute Katastrophe, an Arroganz und Respektlosigkeit nicht zu übertreffen!

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vincotech GmbH in Unterhaching als HR Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher überlegen, wen man zum zweiten Gespräch einlädt. Nachdem das Erstgespräch mit der HR Managerin sehr angenehm war, war ich guter Dinge für das Zweitgespräch. Dieses fing auch sehr angenehm an. Nachdem ca. eine Stunde mit einer Führungskraft im Ausland gesprochen wurde, kam eine weitere Führungskraft mit ins Gespräch. Ab diesem Zeitpunkt änderte sich die komplette Gesprächsatmosphäre - ich war wirklich geschockt, wie respektlos und arrogant mit mir umgegangen wurde. Ein solches Verhalten ist in höchstem Maße unprofessionell und gehört wirklich nicht in ein Vorstellungsgespräch - schon gar nicht ins Zweitgespräch! Glücklicherweise sind wir nicht zusammen gekommen - nach diesem unprofessionellen Auftreten der Führungskraft hätte ich so oder so keinen Fuß mehr in diese Firma gesetzt. Mit so einem Vorgesetzten möchte man keinen einzigen Tag verbringen müssen und schon gar nicht seine positive Energie verschwenden!

Bewerbungsfragen

  • Klassisch: Stärke, Schwächen, Ziele, wo sehen Sie sich in fünf Jahren.
  • Standardfragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HafnerManager HR

Liebe Bewerberin /lieber Bewerber,

vielen Dank für das ehrliche Feedback. Für uns ist wichtig, eine zeitnahe Rückmeldung zu erhalten, um unseren Prozess besser gestalten zu können.

Generell ist uns bei Vincotech eine langfristigen, wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern/innen sehr wichtig, deshalb möchten wir unsere Bewerber/innen sehr gut kennenlernen und haben dafür einen mehrstufigen Interview Prozess.
Im Laufe dieses Prozesses lernen sich beide Seiten – auch von der jeweiligen Persönlichkeit – besser kennen. Auf dieser Grundlage können dann beide Parteien eine fundierte Entscheidung treffen. Diese fällt manchmal auch nicht auf ein „ja“. Im besten Fall sind die Entscheidungen deckungsgleich.

Viele Grüße
Katharina Hafner
HR Manager

Sehr guter und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vincotech GmbH in Unterhaching als Field Application Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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