2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vorher überlegen, wen man zum zweiten Gespräch einlädt. Nachdem das Erstgespräch mit der HR Managerin sehr angenehm war, war ich guter Dinge für das Zweitgespräch. Dieses fing auch sehr angenehm an. Nachdem ca. eine Stunde mit einer Führungskraft im Ausland gesprochen wurde, kam eine weitere Führungskraft mit ins Gespräch. Ab diesem Zeitpunkt änderte sich die komplette Gesprächsatmosphäre - ich war wirklich geschockt, wie respektlos und arrogant mit mir umgegangen wurde. Ein solches Verhalten ist in höchstem Maße unprofessionell und gehört wirklich nicht in ein Vorstellungsgespräch - schon gar nicht ins Zweitgespräch! Glücklicherweise sind wir nicht zusammen gekommen - nach diesem unprofessionellen Auftreten der Führungskraft hätte ich so oder so keinen Fuß mehr in diese Firma gesetzt. Mit so einem Vorgesetzten möchte man keinen einzigen Tag verbringen müssen und schon gar nicht seine positive Energie verschwenden!