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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mitarbeiter sind echt super nett, aber der Arbeitgeber ist nicht tragbar.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogant, abgehoben, wenn ihm etwas nicht passt, wird man wort wörtlich von oben herab behandelt.
Bei Verhandlungen ist er nicht kompromiss fähig, nur seine eigene Meinung ist die richtige.

Verbesserungsvorschläge

Viel viel menschlicher werden, Mitarbeiter sind auch normale Menschen und keine austauschbaren Resourcen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und Hilfsbereite Mitarbeiter, aber von der Chef Ebene kommt selten bis nie ein Lob. Es wird lediglich getrieben, wenn mal viel zu tun ist.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon länger dabei sind werden zwar etwas mehr geschätzt als neue Mitarbeiter, aber viel Unterschied macht es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber nimmt alles persönlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind okay, aber die Arbeitsstätte lässt sehr stark zu Wünschen übrig. Das Dach ist undicht und Toiletten gibt es nur beim Bäcker nebenan.

Kommunikation

Meetings für Mitarbeiter gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Ganz normale Lager Tätigkeiten


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Vorsicht der Arbeitgeber kündigt ständig Leute die richtig tolle Arbeit machen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NIX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie der Arbeitgeber mit den Mitarbeitern umgeht er gibt einen das Gefühl ein Spielzeug zu sein und wenn die Batterie alle ist wird man einfach weggeworfen.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingeben und sie nicht Rausekeln/Kündigen.
Man Arbeitet ja eh schon dort unter schlechten Bedingungen

Arbeitsatmosphäre

Das wäre dort ein guter Traum wird aber nicht vorkommen

Image

Ganz klar Nein

Work-Life-Balance

Familie ist dem Arbeitgeber ein Fremd wort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Heizung überall tropft es wenns regnet

Karriere/Weiterbildung

Das wäre klasse aber das Wird auch nicht ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen

Arbeitsbedingungen

Kein Pausenraum, keine Toilette, keine Waschmöglichkeit

Kommunikation

0 Kommunikation einfach die Arbeit machen und keine direkten Fragen Stellen

Gehalt/Sozialleistungen

Naja wenn man mit wenig klar kommt kann man daa machen

Gleichberechtigung

Muss man Sterne vergeben 1ner ist schon zuviel in den Betrieb kommt man nicht weiter

Interessante Aufgaben

Schr abwechslungsreich


Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VinoMi.de durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden VinoMi.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VinoMi.de als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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