Fluktuation hat seine Bestimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtig für die Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unaufrichtiges Verhalten von Vorgesetze - keine Selbstreflexion.
Arbeitsatmosphäre
VvPH gehört zu den Unternehmen, die ihren Beschäftigten (w/m/d) eine sehr geringe Wertschätzung entgegenbringen.
Kommunikation
Oberflächliches wird explizit kommuniziert, wichtige Informationen werden sehr oft untergraben.
Kollegenzusammenhalt
Beiße niemals die Hand die dich füttert.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden bist im VvPH kaum was wert, hohe Anzahl an Überstunden und Diensten jeden Monat wird erwartet. Erhebliche Fluktuation von sehr guten Beschäftigten (m/w/d) zeigt dies in aller Deutlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im VvPH nur eine kleine Anzahl von Vorgesetz die fachlich diese Eigenschaften besitzen, größtenteils ist das Vorgesetztenverhalten skandalös. Beispiel: Erkrankung aufgrund Influenza, dann hört der Beschäftigte (m/w/d) den Satz seines Vorgesetzen: "Sie sind auch nicht belastbar".
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wichtig für die Region.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrt die Alten bevor sie erkalten. Die jüngeren motivierten Beschäftigten (m/w/d) werden verheizt.
Arbeitsbedingungen
Mann/Frau macht es sich passend. Gerümpel in vielen Räumen sowie fehlende ergonomische Arbeitsplätze Im VvHP interessiert man sich wenig dafür, wie Arbeitsplätze besser gestaltet werden könnten.
Image
Wichtig für die Region.
Karriere/Weiterbildung
Schikanöses und heuchlerisches Verhalten von Vorgesetze, dem Beschäftigten (m/w/d) werden viele Steine in den Weg gelegt.