166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für die Fahrer übrig
Vernünftige Bezahlung
HomeOffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Vereinbarkeit von Familie und Job
Viele Unsicherheiten in 2024
Offenere Kommunikation mit Angestellten im Hinblick auf anstehende Entwicklungen
Die Work-Life Balance und die Kollegen.
Das Image und die ungewisse Zukunft.
Die Kollegen sind super nett und immer hilfsbereit.
Leider hat die Branche allgemein einen schlechten Ruf.
Home Office, Flexible Arbeitszeiten etc. Der Arbeitgeber ist super flexibel.
Es gibt interne Programme und Weiterbildungen werden gefördert.
Nicht immer gerecht.
Kommt auf die Kollegen an, der Großteil hält zusammen.
Siehe Kommunikation. Ansonsten gut.
Oft bekommt man Informationen durch Gerüchte (auch außerhalb des Unternehmens) mit und erfährt es dann erst später von den Vorgesetzten.
Früher gab es viel Abwechslung und neue Projekte. Momentan aufgrund des Verkaufs passiert nicht mehr so viel.
Da gibt es kaum etwas
so gut wie alles
Hört mal auf eure Angestellten
sehr angespannt
Überstundenabbau muss man sich erkämpfen
das passt
Die Grundeinstellung ist sehr schlecht
teilweise eine Katastrophe
von oben nach unten sehr schlecht
Die gesamte Branche ist unterbezahlt und obwohl das bekannt ist wird nichts dagegen unternommen
Stures Abarbeiten mehr nicht
Mehr Organisation und Unternehmensstruktur. Sie sollten auf dem neuesten Stand sein und die Mitarbeiter richtig schulen, damit sie die Arbeitsmittel richtig einsetzen können.
Vieles aber nicht alles
Kein zuhören
Zuhören und Interesse am Mitarbeiter haben
Leider nur noch wenige deutsche Mitarbeiter dadurch schlechte Arbeitsbedingungen durch schlechte Kommunikation
Ganz ok
Kaum möglich nur vielleicht für jüngere Mitarbeiter
Ganz gut
Ganz gut
Die paar deutschen halten noch zusammen
Könnte besser sein
Kaum Kommunikation, wenig Interesse am Mitarbeiter
Könnte besser sein wenn man sich Zeit für ein Miteinander nehmen würde
Sehr schlecht
Geht so
Jeden Tag das gleiche
Beschäftigte haben Homeoffice und Geschäftswagen, andere sind täglich da(bei gleicher Position) und das mit Privatfahrzeug.
Die Kollegen machen das Umfeld erträglich
In bestimmten Abteilungen sind 10-12 Stunden täglich scheinbar normal
Wenn du unentbehrlich bist keine Chance
Katastrophal
Unterrirdische Kommunikation
Kollegen, mit denen das Arbeiten echt Spaß gemacht hat
Fehlen einer konkreten Richtung und zu viel Hin und Her sowie mangelnde Kommunikation bei Grundsatzentscheidungen
interne Kommunikation ausbauen, obere Ebenen für Führungsqualitäten schulen und sensibilisieren
im Team war die Atmosphäre sehr gut, übergreifend eher weniger, vor allem in den letzten Jahren
umsetzbar, wenn man diese selbst einfordert
Hat sich in meiner Erfahrung sehr unterschieden, je nach den Kollegen. Mit vielen klappt das wunderbar und macht Spaß, einige sind aber nur auf ihren Vorteil aus.
oft sehr kurzfristig und die Informationen bleiben bevorzugt auf Management-Ebene
in Gehaltsverhandlungen stehts vertrösten auf Tarifverhandlungen, individuelle Leistungen werden zu wenig gewertschätzt, insgesamt aber okay
wenn man sich selbst entsprechend einbringt, kann man auch bei interessanten Projekten mitarbeiten. Durch viel Wechsel und Änderung der Projekte wurden interessante Aufgaben am Ende oft nicht umgesetzt.
Das zumindest der Lohn pünktlich auf dem Konto ist
Wenn nicht mal der Betriebsrat aktiv ist
Der Vorsitzende sitzt die meiste Zeit in seinem Büro
Man stellt sich die Frage ob es den Betriebsrat noch gibt.
Zu wenig Benefits für Mitarbeiter
Diskriminierung von Arbeitnehmern
Alte Verträge haben 30 Tage Urlaub
Neuere Verträge 28
Ganz neue Verträge nach Kampf 24 Tage
Neue elektroniker Werden gesucht und mit 30 Tage Urlaub geworben sowie einer 4 Tage woche
Keine Gleichberechtigung den Leuten in der Produktion gegenüber
Aufgetretene Fehler werden Abteilungsleiter gezeigt aber des interessiert keinen
Sehr demotivierend
Sehr angespannte Situation
Oftmals 10 Std Schichten weil viele Leute fehlen bzw kündigen
Gibt nicht viele Kollegen auf die man sich verlassen kann
Suchen sich Ihre Lieblinge raus lassen diesen vieles durch gehen
Abteilungsleiter Kommissionierung greifen gar nicht durch.
Trauen sich nichts zu sagen aus Angst das der Arbeitnehmer am nächsten Tag krank ist
Neuigkeiten erfährt man nur nach expliziter Nachfrage
Abteilungsleiter geben kaum Informationen weiter
Lächerliche 200€ als inflationsausgleich gezahlt
Jeden Tag der gleiche Trott
So verdient kununu Geld.