Sehr guter Arbeitgeber, mit netten Kollegen und einer angenehmen Atmosphäre zum Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander macht die Stelle sehr interessant.
Außerdem gibt es immer wieder Interessante Projekte, an denen man arbeiten kann.
Der Rest ergibt sich aus meinen anderen Beschreibungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der man hier arbeitet ist sehr angenehm. Die Kollegen und Vorgesetzten respektieren sich. Bei Problemen ist immer einer da, der bereit ist einem unter die Arme zu greifen. Gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben. Es herrscht kein Konkurrenzdruck unter den Kollegen. Jeder darf seine Meinung äußern und jede Meinung wird gleich behandelt.
Kommunikation
Es gibt eine direkte Kommunikation zwischen allen Mitarbeitern. Dies begründet sich auf der offenen Unternehmensstruktur und den flachen Hierarchien.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass man hier im kleinen Team arbeitet ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr stark. Man unternimmt auch gerne mal privat etwas miteinander. Außerdem gibt es immer wieder Events, die den Zusammenhalt nochmals stärken.
Das gemeinsame Mittagessen mit allen Kollegen ist ebenfalls ein tägliches Highlight, was das Miteinander stärkt.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Dies kann auch kurzfristig mal geschehen, sofern Kollegen da sind, die einen vertreten können.
Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9Uhr und 17Uhr. Mit einem längeren Anfahrtsweg kommt es leider dazu, dass man nicht viel vom Morgen bzw. vom Abend hat. Sollte man aber in Neukölln wohnen, ist das zu vernachlässigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein. Nehmen Feedback und Kritik ernst. Wenn man unterschiedlicher Meinung ist, wird dies entweder im Team ausführlich diskutiert oder man einigt sich auf einen Mittelweg.
Es gibt immer eine Lösung und beide Seiten (Vorgesetzte und Mitarbeiter) arbeiten daran, das es die Bestmögliche wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl an Aufgaben, die bewältigt werden müssen. Aufgrund der Teamgröße muss man auch mal Aufgaben machen, die nicht in die Haupttätigkeit reinfallen. Aber auch hierbei unterstützen sich die Kollegen in vollem Umfang.
Man kann Vorschläge für Projekte einbringen, welche dann entsprechend diskutiert werden.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen haben die selben Chancen. Egal ob Mann oder Frau. Keiner wird bevorzugt und keiner wird benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind, unterstützen die Neuen und werden von diesen entsprechend respektiert.
Es werden Arbeitnehmer nach Ihrem Können eingestellt, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Computer entsprechen den Arbeitsanforderungen. Da man sich in einem größeren Büro mit mehreren Kollegen befindet kann es zu weilen, sehr laut werden, wenn alle telefonieren oder Sachen besprechen.
Belüftung- und Temperatur-Einstellungen sind dann immer Stoff für eine Diskussion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit der verwendeten Technik wird darauf geachtet, möglichst effizient und gleichzeitig energiesparsam alle Anforderungen umzusetzen. Mülltrennung findet statt und es wird auch Fair-Trade-Kaffee bereitgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für Azubis entspricht dem Durchschnittsgehalt für die Ausbildung in Westdeutschland.
Man erhält eine finanzielle Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel.
Die finanzielle Zuwendung für Angestellte ist nicht exorbitant hoch, aber man kann davon in Berlin noch ganz gut leben.
Image
Die Kollegen reden gut über die Firma. Wenn es Kritikpunkte gibt, dann werden diese angesprochen und Probleme werden behoben.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem ein Budget für Weiterbildungen zur Verfügung, welches dann entsprechend genutzt werden kann.
Da es eine flache Hierarchie gibt, gibt es keine wirklichen Aufstiegschancen.