Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIOSYS Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene Tür ist keine gute Kommunikation. Wer Teil des Teams ist hat mit zu planen. Auf wenn 15 Minuten enorm teuer bezahlt werden.
Hier muss gesagt werden: es ist eine Agentur. Du musst damit klarkommen, Freizeit mit Geld zu tauschen. Überstunden sind offiziell unerwünscht. Sollte der Zeitplan nicht eingehalten werden muss allerdings mehr gearbeitet werden. Diese korrekt einzutragen könnte zu Problemen führen.
Wer viel code mag ist hier richtig. Wer allerdings gerne lange an einem Projekt Arbeit ist hier indirekt falsch.
Offene Fehlerkultur wird gelebt und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Regelmäßige Events und auch der Austausch während der Arbeit ist stets ein Vergnügen und man kommt gerne ins Büro und trifft die Kollegen.
Gelegentlich sehr Angespannt.