Gutes Betreibsklima, kombiniert mit netten Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Art der Geschäftsleitung und der Kollegen. Das Arbeiten, trotz der anstrengenden Tätigkeiten in der Branche, macht Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die manchmal chaotische Organisation. Allerdings wird sehr schnell nach vernünftigen, zielführenden Lösungen gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung fördert professionelle, zielführende Zusammenarbeit unter den Kolleginnen und Kollegen. Klare Ansagen, sollte etwas nicht klappen und Klärung untereinander unproblematsch und konstruktiv. Regelmäßige Gespräche im Restaurant, oder Cafe´ um Situationen und Sachverhalte zu reflektieren.
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch, aber sollte es zu schwierigen Situationen kommen, wird das Problem reflektiert und es werden zusammen konkrete Lösungen entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, die ich kennen lernen durfte, ist alles gut gelaufen.
Work-Life-Balance
Im Dienstleistungsbereich ist die Arbeitszeit natürlich abhängig vom Kundenwunsch. Wenn ich aber aus familären, persönlichen, oder wichtigen Gründen einen Dienst nicht ausüben konnte, gab es immer Möglichkeiten der konstruktiven Lösung seitens der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
der Chef ist ein netter Typ, mit einer leicht sozialen Ader. Er hat immer Verständnis, für besondere Ereignisse im Leben und drückt auch gerne mal ein Auge zu, solange es nicht ausgenutzt wird.
Interessante Aufgaben
Ich durfte z. B. bei Veranstaltungen die Geschäftsführung vertreten, wenn der Geschäftsführer gerade nicht greifbar war. Ansonsten darf ich in betriebswirtschaftlichen Fragen, immer Anregungen mit einbringen und auch Kritik einbringen. Hier wird professionell damit umgegangen und keiner deshalb schief angeschaut.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Ungleichbehandlung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorallem die Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit der Generation 45+ wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Wer tatsächlich Bedarf an Kommunikations- und Arbeitsmitteln hat, bekommt diese auch sehr schnell zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche, übertarifliche Bezahlung. Verschiedene Möglichkeiten, von Angestellter, über geringfügige- und Teilzeitbeschäftigung, bis hin zum selbstständigen Status, ist alles möglich. Dienstwagen bei Bedarf und kleine Geschenke, für besondere Leistung sind auch drin.
Image
Die Mitarbeiter kommunizieren Ihre Punkte offen und konstruktiv, deshalb gibt es auch wenig Probleme in der Kommunikation. Das Image stimmt mit der Realität überein, da es sich um einen Premium-Anbieter in diesem Dienstleistungsbereich handelt.
Karriere/Weiterbildung
Sobald Weiterbildungsmaßnahmen Sinn machen, werden diese auch anstandslos ermöglicht und bezahlt.