3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich und Spaß
Keine schlechte Punkte
Immer mehr verbessern
Dass auf alles eingegangen wird und jede/r seine Meinung sagen darf.
Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
die großen "Träume"
dass die Intention ist, die besten Anlagen mit den besten Herstellern zu bauen.
Bessere interne Kommunikation, da hier meistens noch keine reibungslosen Abläufe stattfinden. Aber was noch nicht ist, kann ja noch werden.
sehr angenehm, wenig Druck von "oben" wenn man seine Arbeit anständig macht
ist ausgezeichnet, man kann mit allen reden und man trifft auf viel Akzeptanz und Verständnis
Jede/r die/der weiterkommen möchte stehen die Türen offen. Weiter- und Fortbildungen werden gefördert
Gutes Gehalt, leider keine weiteren Sozialleistungen
wird möglichst darauf geachtet
ist gut
ist sehr gut
Sind den Umständen (Wetterlage) entsprechend sehr gut.
Bestes Werkzeug und Ausrüstung
Hier liegt Verbesserungspotential vor ... es wird viel geredet und manchmal das Wichtige vergessen.
Jeder bekommt die gleichen Chancen mit einer offenen Gehaltstabelle
Je nachdem, wo man eingesetzt wird, man kann auf jeden Fall über sich hinauswachsen, wenn man will
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und ich wurde als Neuling gut aufgenommen.
In einer vom guten Wetter abhängigen Branche ist es normal das die Tage im Sommer länger werden können. Überstunden werden Dank Zeiterfassungs-App minutiös festgehalten und können später abgefeiert werden.
Weiterbildung wird angeboten und ist auch erwünscht.
Gehalt plus Inflationsausgleich ist überdurchschnittlich und kommt PÜNKTLICH.
In der Solarbranche sollte es selbstverständlich sein, umweltbewußt zu handeln ( z.B. Mülltrennung, E-Fahrzeuge etc. ) Wird hier praktiziert.
Ein junges Team, das zusammen hält wenn`s mal wo brennt.
Zusammen gefeiert wird beim betrieblichen "Oktoberfest" und bei einer Weihnachtsfeier.
Ich als einer der wenigen älteren Mitarbeiter ( ü.50 ) kann mich nicht beklagen.
Super menschliches Verhalten, auch mal im Hinblick auf private Ausnahmesituationen.
Wie bei einem jungen Unternehmen vielleicht nicht überraschend ist alles Equipment ( Maschinen, Fahrzeuge, Gebäude ) eh auf dem neuesten Stand.
Es wird monatlich ein Meeting abgehalten, wo Allgemeines besprochen wird und jeder auch sagen kann "wo der Schuh drückt" und dann wird versucht, das Problem gemeinsam zu lösen.
Gleichberechtigung kann ich mir gut vorstellen, es gibt nur keine Bewerbungen von Frauen als Solateurin.
Eigenverantwortliche Einteilung des eigenen Arbeitsgebietes. Muss halt logischerweise am Schluß passen.