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Virbac 
Tierarzneimittel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Virbac Tierarzneimittel die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Virbac Tierarzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Virbac Tierarzneimittel
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise Inkompetent

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr hohe Erwartungen an Engagement und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Im großen und ganzen transparente Kommunikation, mitunter aber wenig wertschätzend.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Menge an Informationen macht eine runde Kommunikation schwierig. Ich kann aber jederzeit alles und jeden fragen

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten schauen hin und helfen bei jeder Fragestellung. Arbeit ist viel da, es macht Spaß, meine Arbeit wird gesehen. Ich arbeite deshalb gerne auch mal länger.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

ehrlich und faire Arbeitsatmosphäre!

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