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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein ganz großer Bogen ist hier angebracht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ganz aufzugeben, wäre eine nette Idee.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, vertrauliche Informationen werden weitergegeben.
Work-Life-Balance
Im Feierabend oder Urlaub kontaktiert zu werden ist hier absolut keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Kommunikation
Mal wird man tagelang ignoriert, mal mit Informationen beschossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam regelmäßig zu spät oder nicht vollständig an, Fragen nach Sozialleistungen werden ignoriert.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen Kaffee und Tee machen und als Bespaßung für Geschäftspartner dienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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