Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

vireo.de
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Nach außen Hui, ...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef nicht da war, super. Alle haben sich immer super gegenseitig unterstützt und es gab oft was zu lachen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter haben sich untereinander sehr gut abgesprochen. Meetings (mit Chef) gab es sporadisch, waren aber oft zu voll mit Sachen, die nicht für alle von Bedeutung waren (dadurch dann zu lang und uneffektiv).

Work-Life-Balance

Grundsätzlich waren die Arbeitszeiten individuell vereinbar. Allerdings wurden nicht selten unbezahlte Überstunden vorausgesetzt. Urlaub konnte man nur nehmen, wenn der Chef gerade nicht selbst im Urlaub war.

Vorgesetztenverhalten

Das gemeinsame Vorgehen konnte abgesprochen werden, musste aber teilweise öfter nachbesprochen werden, weil vergessen wurde, dass Sachen schon abgesprochen waren. Wertschätzung gab es selten und wenn dann eher stillschweigend.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass es ein kleines Unternehmen ist, hatte man viele unterschiedliche Aufgaben, die auch interessant waren.

Gleichberechtigung

Nur jüngere Mitarbeiter, dafür sowohl Männer als auch Frauen (wobei Frauen eher als Praktikantinnen im Unternehmen waren).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab während meiner Zeit keine. Zu viele jüngere Mitarbeiter. Oft Berufsquereinsteiger, Studenten oder andere Unerfahrene.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ließ zu wünschen übrig. Computer waren okay. Räume waren im Winter viel zu kalt und im Sommer (einige Räume) viel zu warm. Über Lärm konnte man sich nicht beschweren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen sehr umweltbewusst. Z. B. wurde beworben, dass die verwendete Suchmaschine im Unternehmen Ecosia ist. Einige Mitarbeiter kannten diese aber nicht einmal. Müll wurde nicht konsequent getrennt. Zumindest wurde (auch im Winter) nicht zu viel geheizt und damit Energie gespart. Und die Produkte waren zumindest auf den ersten Blick auch grün.

Gehalt/Sozialleistungen

Am besten nur Mindestlohn und der war schon zu viel. Besser noch viele unbezahlte Praktikanten oder vom Arbeitsamt geförderte Mitarbeiter. Keine Sozialleistungen. Dafür waren Überstunden umsonst. Urlaub nur der Mindesturlaub. Ab und zu gab es mal ein freies Mittagessen.

Image

Nach außen immerhin ein vertretbares Image.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Keine betriebliche Weiterbildung.


Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden